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[求助] 关于部分公民放假的工资如何发放的求职

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天青色等烟雨

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-1 16:53:03 |只看该作者 |正序浏览

各位大侠：对于像妇女节、青年节等部分公民享受的节日，对于正常上班的员工我们如何发放工资呢？相关依据是什么？求解！

工资, 妇女节, 如何, 上班

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七月薇尘

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14楼

发表于 2014-3-1 16:43:30 |只看该作者

五四不计，但三八节女性上班是要计发加班工资的吧

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柠檬叉烧

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13楼

发表于 2012-3-26 08:22:39 |只看该作者

这两个都没有相关法律规定的。只是三八现在很多都约定俗成地说父女放半天。但就算公司不放，那也没什么不对的。只是人文关心罢了。

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沧海1

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12楼

发表于 2012-3-25 09:20:13 |只看该作者

在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资

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人资专员

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11楼

发表于 2012-3-5 15:48:08 |只看该作者

路过，学习了。感觉二楼回答的好像很有道理

有些不知所措

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jidong

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10楼

发表于 2012-3-3 22:32:20 |只看该作者

这两个节日没有加班工资的。

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乐在途中

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9楼

发表于 2012-3-2 10:04:12 |只看该作者

好多都是正常上班哦

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天青色等烟雨要维护广大女同胞的利益！发表于 2012-3-2 18:20 回复

经营企业就是经营相信，让员工相信你，让客户相信你，让股东相信你，让社会相信你！

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白羽青眸

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8楼

发表于 2012-3-2 08:53:42 |只看该作者

非法定节假日一律不放假，男女平等~~

一是做什么，二是怎么做……

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天青色等烟雨

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7楼

发表于 2012-3-2 08:19:08 |只看该作者 |楼主

linnyzl 发表于 2012-3-1 17:31
在部分公民放假期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班 ...

有没有相关的国家文件啊？

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`文`

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发表于 2012-3-1 23:33:52 |只看该作者

三八节一直以来公司只安排女员工休假半天，聚餐一顿，没付过加班工资；五四节在我印象中好象都是忽略不计的。

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天青色等烟雨也不错，聚餐一顿！发表于 2012-3-2 08:21 回复

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