有关产假问题的求助。在线等啊，谢谢。

nan说

各位大侠，小女子有一事向各位咨询：
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: H% N0 o5 t  i! p有关产假的问题，有规定晚婚晚育享受额外30天的产假，那也就是一共4个月的时间。
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$ I% a! C( T; `! e$ m- z: R5 W/ p想了解一下在各位公司里是如何执行的呢？

0 S1 f% L5 T' \, `' w# V因为现在基本上都是晚育，是所有人都是放4个月的产假？如果不是，譬如仍然放3个月产假，那么产假期间工资又是怎样发放的呢？3个月还是4个月？
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平安幸福

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9 h& N5 [# k0 N《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。

平安幸福

北京的规定如下:
名称                                                       产假天数
妊娠不满12周(含)流产                                15天
9 ?) F- q3 V+ ]5 h; d  P妊娠12-16周(含)流产花板                            30天  
& Z, \; ]$ {# H; |  i妊娠16-28周(含)流产                                  42天
妊娠28周以上终止妊娠                               90天(其中包括产前休假15天)
* |% K, G4 V6 {正常生育                                                    90天(其中包括产前休假15天)                                    
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)                90+15=105天(难产的增加15天)
多胞胎生育                                                90+15*(胎数-1)天(多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天)
晚育奖励假                                              90+30=120(晚育的增加30天)
/ W) s5 ^9 a4 \$ |  T女职工生育同时符合难产、多胞胎生育、晚育条件的，增加的产假天数累加计算。
3 I. H. k6 J1 d1 K
/ L0 l+ ?$ g  H% i. h% `

门才1

广州是晚育加15天，剖腹产加30天
各地的政策都会有所不同

刘霞2012

学习了学习了

gardeny

杭州市生育保险办法，去年11月最新颁布，没有规定晚育有多1个月的产假，只是调整了产假工资为企业平均工资。

tarringhua

女员工生育享有产假。单胎顺产90天；单胎难产105天；符合晚育年龄条件的（女方满24周岁初次生育或满23周岁结婚后怀孕的初次生育），可以在享受法定产假的基础上增加产假30天；多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天。员工产假结束后，享有每天1小时的授乳时间至婴儿满一周岁。
这个是江苏的规定

四眼仔David

1、产假90天起步，难产、剖腹、晚育等等等等这个那个，还能追加天数，最多有135-145天左右。一般情况下按正常90天算，增加的，需要提供相应证明申请，最终申请、批下来的产假是多少天就按多少天，期间产假工资，有买生育保险的，且在生育前买足1年的，产假前加享受生育津贴。
4 c& Q  @, q: ~! V( t5 F! [2、生育津贴一次性在产假后公司申报一次性打入公司账户，并非个人账户，期间工资由公司先行代付，公司可以按月支付，也可以在产假后，生育津贴到账后一次性支付员工，具体看公司操作或者和员工协商。没有按员工实际工资购买生育保险的，产假期间津贴差额，由公司补足。
( |% k# U! W6 x. x8 A, ]3、没有购买生育保险，或者购买不满1年不能享受的，由公司支付。

infantjoy

雁翔蓝天 发表于 2012-3-20 16:46
你这个政策是那个地区的？

重庆，我们公司是这样规定的，具体实施看你当地的政策及公司情况。

雁翔蓝天

infantjoy 发表于 2012-3-20 16:16
% ]* v* v- O" I0 t参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴：
) |7 ^& E9 ?% @$ s+ z) P* p6 e（一）女职 ...

/ D+ h% m+ x% P+ q, H不少地方都没有单独规定男方的护理假。