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上司如何管理比自己能力强的员工?

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海棠

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会元

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2002-8-27 10:57:00 |只看该作者 |正序浏览

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陈妍君

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进士出身

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20楼

发表于 2004-7-15 09:54:00 |只看该作者

看法！

让他到合适的岗位上发展，尽量不要暴露自己的缺点！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ashen

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举人

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19楼

发表于 2004-7-13 11:14:00 |只看该作者

合理分工

上司选择自己能力强的工作,把下属擅长的工作留给下属.工作绩效好了,对大家都有好处. 刘邦能管理好张良\萧何\韩信\陈平.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hkh

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秀才

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18楼

发表于 2003-3-26 09:14:00 |只看该作者

充分发挥其才华

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眸子

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秀才

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17楼

发表于 2003-3-26 09:08:00 |只看该作者

优秀的上司就是能使一切能人忠诚于自己，忠诚于企业

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馨儿8899

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举人

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16楼

发表于 2003-3-25 15:06:00 |只看该作者

正确的用人，用到洽当之处

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小明明

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贡士

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15楼

发表于 2002-11-12 20:20:00 |只看该作者

知人善用，充分调动其积极性

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强哥

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14楼

发表于 2002-11-12 20:08:00 |只看该作者

尺有所短，寸有所长。

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蚂蚁主机

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13楼

发表于 2002-11-12 18:53:00 |只看该作者

各有所长

在现实当中比自己强的人真的很多，单不必处处要求比他人强，无论生活还是工作彼此成为朋友，互相学习互相帮助会让每个人都很充实。做管理的首要就是坦然，承认他人也承认自己，要真诚，要虚心努力的向他人学习，与其成为朋友而不能有排挤心理。

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nancyzcq

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12楼

发表于 2002-11-12 18:42:00 |只看该作者

抓住人心，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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上司如何管理比自己能力强的员工?

看法！

合理分工

充分发挥其才华

优秀的上司就是能使一切能人忠诚于自己，忠诚于企业

正确的用人，用到洽当之处

知人善用，充分调动其积极性

尺有所短，寸有所长。

各有所长

抓住人心，

中人网雪山杯（2002-2009）