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[原创] 刚刚丢人了。。。

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熊老大    

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发表于 2012-3-23 12:43:47 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属熊老大所有
转载请注明:
中人网论坛-熊老大-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=594678)
本帖最后由 熊老大 于 2012-3-23 12:59 编辑

话说随着最低工资的出台，我们一线员工的薪酬需要调整，我的直属上司在香港，在我提供了一些相关的调整数据之后，问我有没有一些其他企业的数据可供参考的，我斩钉截铁的回答，没有。问我有没有发布的一些百分比数据可供参考的，我亦然斩钉截铁的说，没有！然后又问了一些东西，我都说么有么有么有。。。

过了一会，问我，你们那有没有企业工资指导线的东西。。

我忽然一下子想起来了，恍然大悟

然后领导跟我说，我只是在百度上搜了一下“天津加薪”就出来了。。。

我顿时无语。。。

之前是非人力专业，后来为了华丽的转身过来，自考学了hr管理，但是很多东西都没有实践过，遇到事情的时候有时候真的联系不上，看来理论和实践真的是要相结合，我就是个活生生的例子
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15楼
发表于 2012-3-23 15:48:37 |只看该作者
这种意识，还是需要培养的
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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熊老大    

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14楼
发表于 2012-3-23 15:36:56 |只看该作者 |楼主
欧阳倩 发表于 2012-3-23 15:31
呵，下次遇到问题时先想想再回答，多百度，多上中人网，多交这个行业的朋友，在实践中成长 ...

呵呵是的，因为我是新手，还好我们都是从QQ上交流，给了我一定的搜索时间这次有些莽撞了~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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13楼
发表于 2012-3-23 15:31:55 |只看该作者
呵，下次遇到问题时先想想再回答，多百度，多上中人网，多交这个行业的朋友，在实践中成长

点评

markkk2010  我以前的头像和“超版”的底色放在一起，刺眼的很，好几个兄弟都说了，所以....  发表于 2012-3-23 15:42  回复
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12楼
发表于 2012-3-23 15:20:40 |只看该作者
多上中人网，多从网上下些资料来看，很实用的

点评

熊老大  是的是的，努力攒钱中，呵呵，最近经常逛论坛，真的是收获颇丰啊，非常感谢有这个平台~  发表于 2012-3-23 15:25  回复
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guchy88    

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发表于 2012-3-23 14:05:08 |只看该作者
顶楼上的话
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愤怒的小火车    

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10楼
发表于 2012-3-23 13:54:08 |只看该作者
什么错误也不犯，就意味着什么进步也没有，你在原地踏步
目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。
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缪斯瓜瓜    

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9楼
发表于 2012-3-23 13:45:47 |只看该作者
不丢人，你也是我们学习的榜样
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markkk2010 中人网电话实名   

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8楼
发表于 2012-3-23 13:33:34 |只看该作者
不丢人，哈！
大家在这些XXXX中成长收获！
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pj88    
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发表于 2012-3-23 13:22:12 |只看该作者
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