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[讨论] 迷茫啊，HR求问HR方面的问题，请大伙赐教

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-27 17:19:11 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 renli0128 于 2012-3-27 23:02 编辑

本贴已删，谢谢各位的意见

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四眼仔David

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9楼

发表于 2012-3-28 17:43:02 |只看该作者

renli0128 发表于 2012-3-27 17:54
6 `9 h/ y5 Y- B+ D4 K/ X" W0 X1 O不老实怕做背景调查查出来

借用我导师一句话：试问谁人简历没水份？

打打电话，问问你以前公司的领导、同事，背景调查不是这么简单的；单单一个学历证的真伪，就几十块钱，全面背景调查往往要3、4位数，否则就只有知道的份，没证据~~没证据，除非在你没入职之前就不要你，否则，成不了解除你的理由，你还可以咬回他呢~~

所以这个基本可以忽略，而且你的岗位也不值得公司这么做，谁真愿花这个钱，只能说，这公司太有钱了~~

此外，有时无需太老实，不是叫你弄虚作假骗人，而是在简历上，对你求职有利的，好看的，多提，不利的，就不提或少提~~

不说了~~再说就教坏你了~~HR有时候还是需要有点坏~~

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renli0128

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8楼

发表于 2012-3-27 22:01:58 |只看该作者 |楼主

本帖最后由 renli0128 于 2012-3-27 22:03 编辑

renli0128 发表于 2012-3-27 17:54 & v+ M, J6 w/ B
不老实怕做背景调查查出来

truelovehua 背景调查，不是每个HR都去做的，也不是什么岗位都要做的。以正常观，部门负责人级别和高管，以及核心技术、研发人员，会去做背调，基层员工和主管，做背调的机会太小了，可以忽略不计了

我第一家公司也像你说的这样去执行，但第二份工作就被背景调查了，不知是好事还是坏事

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renli0128

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7楼

发表于 2012-3-27 21:59:13 |只看该作者 |楼主

hr163mail 发表于 2012-3-27 19:42 0 ?0 @1 y1 A9 i" x
走人吧。

真的只能这样了

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hr163mail

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6楼

发表于 2012-3-27 19:42:53 |只看该作者

走人吧。

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renli0128

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发表于 2012-3-27 17:54:22 |只看该作者 |楼主

四眼仔David 发表于 2012-3-27 17:43
( Q: e& ?( Y) C0 e6 g, S这样的公司，赶快逃吧~~
( k; z' E+ \4 s$ M& u( {投出去的简历石沉大海有很多种情况和可能，但不应当是因为已婚已育；和这个岗位， ...

不老实怕做背景调查查出来

点评

truelovehua 背景调查，不是每个HR都去做的，也不是什么岗位都要做的。以正常观，部门负责人级别和高管，以及核心技术、研发人员，会去做背调，基层员工和主管，做背调的机会太小了，可以忽略不计了发表于 2012-3-27 17:58 回复

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renli0128

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发表于 2012-3-27 17:53:33 |只看该作者 |楼主

truelovehua 发表于 2012-3-27 17:38 ! L) a; ?( X0 p s8 k
简历石沉大海，原因有很多，不一定是看不上你，很多是因为你投简历的公司达不到你纸面上的要求! B: b1 D/ M$ ^ F7 \1 w
客观地说， ...

恩，很受教，多谢

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四眼仔David

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板凳

发表于 2012-3-27 17:43:37 |只看该作者

这样的公司，赶快逃吧~~
投出去的简历石沉大海有很多种情况和可能，但不应当是因为已婚已育；和这个岗位，甚至说招聘时，对于很多企业，已婚已育，不是比未婚未育更有吸引了吗...?
我觉得跳得太频繁的经历，是个原因...
有些时候，人，不需要太老实~~

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truelovehua

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沙发

发表于 2012-3-27 17:38:27 |只看该作者

简历石沉大海，原因有很多，不一定是看不上你，很多是因为你投简历的公司达不到你纸面上的要求
客观地说，你的跳槽确实太频繁了，一共20个月的上班时间，已经是3家单位了，我想这个应该是影响你获得面试机会最大的原因了，任何一个HR，看到跳槽频繁的简历，都会眉头紧皱，倘若你的简历没有特别出彩的地方，你就很难获得面试机会。
已婚已育，这个是你的优势，而不是劣势。
路怎么走：
1、绝对不能再乱跳了，下一份工作你必须做2年以上
2、琢磨着怎么把简历做的有吸引力
3、多管齐下，全方位出击，现在的中国，找份合适的工作是很难的事情，必须有耐心

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四眼仔David 4、别辛苦了，好好在家带孩子，老公养你~~嘻嘻发表于 2012-3-28 17:45 回复

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