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昨天去面试一个培训学校，经理问我怎么建立学校的

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liwang1    

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楼主
发表于 2012-3-31 17:14:57 |只看该作者 |正序浏览
昨天去面试一个培训学校，经理问我怎么建立学校的绩效考核管理系统，要我说一下步骤，这个该怎么回答啊。$ u! j/ R' C' \- E: A/ S
培训学校, 面试, 经理

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天天向上大斌    

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2012中人社区群英谱勋章 尊师重道勋章

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发表于 2012-4-21 12:01:50 |只看该作者
学习了又
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒羊羊@    

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发表于 2012-4-17 15:25:38 |只看该作者
谢谢分享，学习了。
己所不欲勿施于人
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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away525    

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沙发
发表于 2012-3-31 17:41:13 |只看该作者
1、前期准备：明确校方主要目标及各岗位胜任特征以及岗位说明书等
: i7 W5 p. K  L) N, X: b7 V$ R( j2、进行指标体系设计：什么关键绩效指标（KPI）,目标分解，岗位职责指标（PRI）、还有什么PCI,NNI,WAI,总之先把领导搞晕.再根据这些完成指标体系建设
9 Y8 l! g. w2 j( g. |! N9 H+ j2 L3、再进一步，运作：建立考评组织（权威性的保证，把BOSS拖着），选择考评方式方法和考评工具，设计考评流程3 M1 {! |5 m7 l% ]* h
4、绩效反馈体系设计：考评结果与培训、薪酬以及人员配置等得综合考虑（注意渠道的选择），体现系统性，整体性  n% N3 r- i" R
5、制订绩效考核制度并层层推进，不断维护和完善
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