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昨天去面试一个培训学校，经理问我怎么建立学校的

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liwang1    

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贡士

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楼主
发表于 2012-3-31 17:14:57 |只看该作者 |倒序浏览
昨天去面试一个培训学校，经理问我怎么建立学校的绩效考核管理系统，要我说一下步骤，这个该怎么回答啊。
. |! W5 i( j' O+ L! t! {4 d
培训学校, 面试, 经理

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away525    

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解元

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沙发
发表于 2012-3-31 17:41:13 |只看该作者
1、前期准备：明确校方主要目标及各岗位胜任特征以及岗位说明书等
6 y1 L( p& U+ e8 x' Y7 ]2、进行指标体系设计：什么关键绩效指标（KPI）,目标分解，岗位职责指标（PRI）、还有什么PCI,NNI,WAI,总之先把领导搞晕.再根据这些完成指标体系建设* ?( U) B( i& m# I2 O
3、再进一步，运作：建立考评组织（权威性的保证，把BOSS拖着），选择考评方式方法和考评工具，设计考评流程! p7 ]0 ?, |( ]4 S% p% C3 ?
4、绩效反馈体系设计：考评结果与培训、薪酬以及人员配置等得综合考虑（注意渠道的选择），体现系统性，整体性
4 A' \8 U6 q( N/ Q. B5、制订绩效考核制度并层层推进，不断维护和完善
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懒羊羊@    

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板凳
发表于 2012-4-17 15:25:38 |只看该作者
谢谢分享，学习了。
己所不欲勿施于人
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天天向上大斌    

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发表于 2012-4-21 12:01:50 |只看该作者
学习了又
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