讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?

顺予

本人欲做一个员工意见调查表,主要有两个目的; 4 N1 H6 k/ z$ H$ x& `; N一\提醒所有主管们,让他们在工作中注意工作方式方法,尤其是一线主管们注意工作分配的公平性,工人们有的时候会很看重这些分配方式的. 二\让上下能够有很好的沟通,全面的调查让每一个都参与,让员工们有很好的渠道进行投诉与反馈. 大家来说说,看题目应该设立哪些呢? ( g2 V9 Q0 @ Q3 [9 L这个调查可以为我提供以下几个参考: 4 q& L4 @3 o; o8 `+ y1\员工培训 ; M/ o/ o# i4 k* u9 y; Y2\主管考评 ( F0 M$ x$ q3 s5 w% ~* Z% P! r# _. u3\人力资源系统的调整.

yxwzw

他们需要什么，他们反感什么，他们喜欢什么，他们讨厌什么，他们拥护什么

金默

你有两个目的，想为你提供三个方面的参考。我有两点建议： 7 ^# _' v4 C4 E4 c& d5 y" u3 g/ `$ M一是目的与你需要三个方面的参考之间的关联性研究，调查表与调查内容的设计上要保持很强的关联性。 二是两个目的分别做专题调查来实现，这样才可以做到针对性，分析起来也方便。两个目的搅和到一起做调查，对结果的分析是一个挑战。

zhaorugang

不知道贵公司规模多大，看样子人员不多，要不然按照公司的质量管理手册的程序进行，就能达到您的目的。 $ h. ^; u @9 \/ U4 q$ ]3 I人员不多的话，这种调查表没多大意义，员工不敢提什么投诉的