讨论:员工意见调查表应该有什么样的内容?

顺予

本人欲做一个员工意见调查表,主要有两个目的; 一\提醒所有主管们,让他们在工作中注意工作方式方法,尤其是一线主管们注意工作分配的公平性,工人们有的时候会很看重这些分配方式的. 二\让上下能够有很好的沟通,全面的调查让每一个都参与,让员工们有很好的渠道进行投诉与反馈. ! J/ P+ X' M" k0 Z大家来说说,看题目应该设立哪些呢? 这个调查可以为我提供以下几个参考: - R4 S2 z x* A( h. ?; h. T1\员工培训 2 n' M8 s7 |- h- K# _4 a2\主管考评 0 i/ y T5 n+ |/ \3\人力资源系统的调整.

zhaorugang

不知道贵公司规模多大，看样子人员不多，要不然按照公司的质量管理手册的程序进行，就能达到您的目的。 人员不多的话，这种调查表没多大意义，员工不敢提什么投诉的

金默

你有两个目的，想为你提供三个方面的参考。我有两点建议： 一是目的与你需要三个方面的参考之间的关联性研究，调查表与调查内容的设计上要保持很强的关联性。 6 K: I! n1 p" x: h3 t) C二是两个目的分别做专题调查来实现，这样才可以做到针对性，分析起来也方便。两个目的搅和到一起做调查，对结果的分析是一个挑战。

yxwzw

他们需要什么，他们反感什么，他们喜欢什么，他们讨厌什么，他们拥护什么