劳动者未提前一个月解除合同，企业可以索要哪些赔偿？

平安幸福

　　
劳动合同法里规定：

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
  s: R& V5 A5 z( K
比如劳动者未提前一个月解除劳动合同，企业可以向员工索要哪些赔偿？为了避免类似事情的再次发生，企业应该怎么做？
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6 B/ N; e( a6 d1 p6 `, t% r

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hr163mail

给企业造成的损失，--------这条挺难界定的。

chlfy

谢谢分享

李媛

正在处理公司的这个问题捏！
这个实际操作还真没办法按照劳动法办，形式严峻

平安幸福

yazhi999 发表于 2012-4-22 13:02
4 v; e3 p+ A$ v9 u7 V《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法：
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位 ...

$ E& F% D) k5 w: ~! O( E5 N谢谢分享

yazhi999

《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法：
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
( V; @& L. H6 J6 l6 \9 a6 _一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
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平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:57
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
: s5 q" I# f/ i3 e0 d( W第四条 劳动者 ...

你们公司这种情况多吗？我们公司不少，因许多操作工是外地的，每月5日结算工资，许多人在发放工资后就再也没有消息了。过了几个月或更长的时间，就来公司办理保险转移了。

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:57
! h" {4 H' G) h( [+ T# a4 {违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
第四条 劳动者 ...

  Z& I; E7 n# k% N6 w# ?谢谢，我在08年的劳动合同法里找了半天，一直没找到。

31号

平安幸福 发表于 2012-4-22 11:50
; Y9 ^1 s9 ]) P# x您那里有文件依据吗？我想看一下，谢谢！

% R) J8 g" D* V违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
$ \3 D7 W9 ?* i. x) C$ v7 P$ w. d第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
! Q& Y4 J( w5 ]/ s* j% i1 d（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
  V) j$ l) W' {1 w% Z3 ?% I（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:48
招录费用，比如通过猎头公司的费用，替代人员的加班工资，造成生产的直接损失等 ...

7 t# F9 B  c7 U) J' W您那里有文件依据吗？我想看一下，谢谢！