劳动者未提前一个月解除合同，企业可以索要哪些赔偿？

平安幸福

　　
& W5 J# r- ]9 L- J) D- t+ t) c劳动合同法里规定：

# M1 K+ @( j  ]3 ~$ A) Y. M! y9 l第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

( x0 G* t: w* E: W+ P& N3 A3 Y- R比如劳动者未提前一个月解除劳动合同，企业可以向员工索要哪些赔偿？为了避免类似事情的再次发生，企业应该怎么做？

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31号

招录费用，比如通过猎头公司的费用，替代人员的加班工资，造成生产的直接损失等

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:48
3 R9 V" N, q- h. @招录费用，比如通过猎头公司的费用，替代人员的加班工资，造成生产的直接损失等 ...

您那里有文件依据吗？我想看一下，谢谢！

31号

平安幸福 发表于 2012-4-22 11:50
- }3 h0 J5 @8 g* W4 }您那里有文件依据吗？我想看一下，谢谢！

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
# X+ V8 K: u! A; |' S8 A2 M第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
, s5 o" p# x1 m/ H: t0 S+ z& m（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
9 w% A9 |% _0 f) U0 }8 {% r（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
" O& s5 D8 o5 i（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:57
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
2 u4 H# ]2 C1 @$ t- y第四条 劳动者 ...

' A  q5 {" O4 b+ g# ^谢谢，我在08年的劳动合同法里找了半天，一直没找到。

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:57
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
# W; L$ I" i: U4 V+ X第四条 劳动者 ...

' T- L9 z- S+ f你们公司这种情况多吗？我们公司不少，因许多操作工是外地的，每月5日结算工资，许多人在发放工资后就再也没有消息了。过了几个月或更长的时间，就来公司办理保险转移了。

yazhi999

《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法：
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
一）用人单位招收录用其所支付的费用；
9 N1 e4 H1 p8 f: J, ^6 u（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
% |+ S+ J" Y  t) N" U/ _5 l（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

平安幸福

yazhi999 发表于 2012-4-22 13:02
, w  t" I! m3 t4 q8 n4 z( R《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法：
& _4 O+ I" p% t" i9 D第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位 ...

谢谢分享

李媛

正在处理公司的这个问题捏！
/ N/ Q3 d) W0 x* H1 x  g9 v/ s这个实际操作还真没办法按照劳动法办，形式严峻

chlfy

6 b, N' d, U6 ^; s谢谢分享