劳动者未提前一个月解除合同，企业可以索要哪些赔偿？

平安幸福

　　
1 l% R, N( b; f$ K劳动合同法里规定：

3 L1 U# f2 a1 S4 [: u' @6 T第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

比如劳动者未提前一个月解除劳动合同，企业可以向员工索要哪些赔偿？为了避免类似事情的再次发生，企业应该怎么做？



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31号

招录费用，比如通过猎头公司的费用，替代人员的加班工资，造成生产的直接损失等

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:48
' j* F" s' ?6 |/ a2 l& v* a. f招录费用，比如通过猎头公司的费用，替代人员的加班工资，造成生产的直接损失等 ...

  N4 {3 c$ Y8 N/ S您那里有文件依据吗？我想看一下，谢谢！

31号

平安幸福 发表于 2012-4-22 11:50
您那里有文件依据吗？我想看一下，谢谢！

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
6 b2 Z6 Y9 z% o# n; k5 E: r, e( p（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
- r' T* Q* i3 j6 }3 o5 m2 c1 w: o（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:57
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
: I' L( p- o' T2 F3 f  X  X0 c1 |第四条 劳动者 ...

谢谢，我在08年的劳动合同法里找了半天，一直没找到。

平安幸福

31号 发表于 2012-4-22 11:57
# X5 Z& ^5 C6 p; o1 R; g# n4 P& l; a- w违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳动部劳部发[1995]223号发布）
第四条 劳动者 ...

你们公司这种情况多吗？我们公司不少，因许多操作工是外地的，每月5日结算工资，许多人在发放工资后就再也没有消息了。过了几个月或更长的时间，就来公司办理保险转移了。

yazhi999

《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法：
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
4 J% m! E3 `0 r7 k" y- P+ u' f; t一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
0 U. k( p- x8 i6 M（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

平安幸福

yazhi999 发表于 2012-4-22 13:02
5 c5 q8 c! C2 ?8 I《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法：
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位 ...

谢谢分享

李媛

正在处理公司的这个问题捏！
这个实际操作还真没办法按照劳动法办，形式严峻

chlfy

9 P9 R- C& E# l! m3 t/ v; A谢谢分享