如何选择？两家单位徘徊中……

小剛2030

不知道如何选择？请大家发表发表下意见？
职位：HR  招聘专员
台企：上市公司，（台资中口碑较好）比较健全，电子产品，规模7000人，同事一起3人，但等级森严，空间较小，工作地点在市区，工作时间五天八小时，加班严格按照加班薪资处理；
民企：电子产品，规模2500人（另外还有3家平行公司，共7000人），空间较大，岗位只有1人，工作地点为小镇上，较偏远，工作时间六天八小时，加班费用每月固定，具体多少小时不知；
比较：民企高800薪资，薪资空间涨幅大，每年10%；台企薪资涨幅空间小，每年200左右。公司都在扩张与高速发展阶段。

niceken

去一家公司制度较为健全的公司吧。台资与民企好像台资要好一点，今后的发展空间更大，基于在外面的空间，不过这家处于发展阶段的公司不一定没有发展空间。
个人愚见

寂寞森林

楼主跟我之前遇到的情况性质是一样的。我当时也是，一家是中国上市的汽车公司，规模大，就是相对工资低，但是管理正规发展前景很好，可是就是在郊区，很远的地方。一家是很小的日资企业，管理一般，也不是很掌柜，但是工资高了奖金一半。后来我思前想后，最终还是选择了日资。不过现在看来，可能当时的选择是错的，因为来这里仅仅只是工资高一点，其他管理压根就跟不上。所以我建议楼主还是从职业发展的角度去选择，不要看到单纯的眼前的利益。

jiangjun0969

  人生最难的就是选择。。。可以扔鞋。。。

阳子大头

这个问题还是要自己把握，别人的意见都只能参考，只能听听，做决定的是自己，我看前面的意见都很好，就看lz怎么选择。

yazhi999

可以先去台企，就当给自己镀金；因为民企的人力资源管理应该没有台企规范。你可以不在台企求发展，但是可以学到系统性的知识，然后再跳槽到民企，求得自身的发展。

飞奔DE蜗牛

针对我说的选择民企，好像很多人有不同的意见，欢迎探讨。我另外再补充几个：
1.楼主有说到台企比较健全，但对于民企是否健全并没有提到，我们有理由相信民企也是有健全的，好的民企甚至比台企更加的完善，不知大家是否同意这个观点；
2.民企给你提供的大展拳脚的地方要多，你的发挥空间要更大；
3.其实关于钱，有一句话是这样说的：30岁以前，不要讲钱。（要看你能学到多少的东西）；
4.但是，如果选择之一的民企不够健全的话，我肯定会赞同楼上家人的说法：选择台企。因为学习正规的东西总比学习四不像更有用武之地。

小剛2030

rongf0510 发表于 2012-4-24 11:25
不知道楼主处在职业生涯的哪个阶段，如果目前处于学习阶段的话，建议去台企，因为台企各方面的HR管理比较健 ...

理论方面倒是很充足，工作经验一年（台企）。你认为是哪个阶段？

cyf019

看你到底想要什么。舍得之间的事情。

rongf0510

不知道楼主处在职业生涯的哪个阶段，如果目前处于学习阶段的话，建议去台企，因为台企各方面的HR管理比较健全，可以学习到很多；如果处于实践阶段的话，建议去民企，因为民企确实很锻炼人。