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HR沙龙3 D6 x; n5 Z, e8 ^0 T7 L9 A
我入中人网的时间很短,对HR沙龙不敢妄做评价,如有不到之处,还请各位朋友见谅。) y/ a: a; ?: u, ~* b& w5 ^0 r
我浏览了一些沙龙里面的文章,从专业上讲确实很到位,但是这种专业是否应该与企业的发展联系在一起讨论呢?2 U4 y8 {4 F/ ?, K& {% U8 v/ \% t
我个人认为,HR经理的水平有多高,那么他(她)所挑选的人才就有多高;培训师的水平有多高,那么员工为企业效力的时间就有多长。所以,HR在作用于企业的同时,企业则赋予HR的权力。' j' T; q! r" C6 Z' ^8 U
如果各位以这个做为出发点,那么我们所讨论的话题将更加有意义。 |
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