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[求助] 做HR有技术证书有用没？

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来啦 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-4-27 14:11:28 |只看该作者 |正序浏览
我想未来在大型制造业HR发展，通过近几年观察，企业中叉车技术工实际技能有，但无专业的技能证书，而有的员工已经工作好多年，对考试比较头疼。
9 n% y" K. z: A对于制造业，每年或几年需要验厂时，叉车工需要技能证书备查备档。0 c1 Q! ~/ d2 N
我想学一个，在未来去大型企业应聘时，作为一个附加条件可能更具备竞争力。
. t" ?# Z3 b  I5 \% R; S$ g不知大家看法怎样。
( v1 \' ?; u# ^; x  P' m
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xxyy771564    

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发表于 2012-4-27 16:21:41 |只看该作者
4楼打字模糊了，不是“人可”，是“认可”。私企比较看重 人力资源管理的资格证。
8 B$ \3 @+ m2 X9 h不过看楼主的表述，好像是想考叉车之类的技术资格证，有点不搭边。但是开玩笑的说，如果楼主真考了这个，以后不干HR了，还有一门技术，呵呵。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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奋斗小鸟 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-27 16:15:07 |只看该作者
116HR 发表于 2012-4-27 15:07 ) s6 S6 p  D% g8 h0 p
国有企业一般人可经济师（人力资源方向）
5 x! Z& o, {0 T7 P私营企业一般人可人力资源管理师 ...
! [* \# \1 y, M' P0 {! P; `
有些不明白
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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116HR    

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地板
发表于 2012-4-27 15:07:59 |只看该作者
国有企业一般人可经济师（人力资源方向）
) Z( x3 N0 M9 L" s4 X2 L私营企业一般人可人力资源管理师
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weiwei82    

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发表于 2012-4-27 14:49:18 |只看该作者
呵呵，HR有等级证书可考
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chen7741    

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沙发
发表于 2012-4-27 14:24:34 |只看该作者
楼主多才，但两者不搭边，，
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