倾力推荐———你的企业适合建立学习型组织吗？

二米

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      学习型组织的核心任务在日常学习工作中，我们可能误解成了就是简单地获取知识即通常所谓的“学习”，一个做了很久培训同行朋友跟我说，这是一种非常狭隘的理解，它会阻碍学习型组织创建工作的深入开展.......
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% h, [; G' J* L5 C# U' d8 X      你会跟我一样有这样的理解吗？朋友给我说了之后，我就在网上查找相关的文章，偶然间看到了这篇文章，感觉挺不错，让我对学习型组织有了新的理解和体会。由于内容比较多，我放附件，大家看看。希望对跟我理解相似的你，有帮助。其实这里面我还有些不明白的.....

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     文章摘录：“所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的，符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。”



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新人学习

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！

lanseesnake

什么才是真正的学习型组织？

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必须的啊

藻藻

感谢分享

王小静

主要是企业老板不想太麻烦了

wbf0819

求解

秋风依旧

我们公司正好要讨论如何组建学习型组织，学习下。

代班丘比特

广告啊？