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求一份人力资源部组建计划书。

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发表于 2012-5-14 09:39:16 |只看该作者 |正序浏览
100金钱
求一份人力资源部组建计划书。请高手指点。

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发表于 2013-2-23 08:24:25 |只看该作者
没有啊
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发表于 2013-2-22 09:23:39 |只看该作者
楼主的问题范围太广2 i' g5 n5 Q2 q. K% m1 A2 ]! H
人力资源部组建,先设定岗位,至于人力资源部人数,根据企业规模来设定比较妥当
5 C4 c1 I1 r. Z' u, N1 W8 W6 m' v, q- q( L- Q1 ?; L+ F/ h& F2 r
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发表于 2013-2-22 09:17:35 |只看该作者
定位的目标是为了明确组织对人力资源的需求,组织的成熟度和人力资源可行使的权限范围,明确自己能做什么,该做什么
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发表于 2013-2-22 09:16:20 |只看该作者
说个框架吧,我也没想好8 Z8 Q+ A' C# d: W8 E" |0 p
先进行定位,再参考集团组织架构和管控模式明确人力资源管控模式和组织架构,然后做职能规划,再做发展 规划(几步走,什么阶段达到什么标准),最后做实施计划。
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发表于 2013-2-19 10:32:55 |只看该作者
看看看看看
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发表于 2013-2-19 10:07:24 |只看该作者
想要学习下看看呢,可惜没有直观的看到什么
我不是飘荡的风,我是你隔世的红颜!
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发表于 2012-6-27 08:02:59 |只看该作者
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发表于 2012-6-20 11:09:58 |只看该作者
档案够贵的啊  
$ p+ l" P) Q) z0 I" C* o  m/ R5个金币!
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发表于 2012-6-13 13:28:27 |只看该作者
我是来学习的。
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发表于 2012-6-10 10:39:00 |只看该作者
我也正在寻找资料做人力全案呢。
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