前公司新领导请我吃饭，咋办？

emily04

       前公司离职后，原上司在一个月后也离职了，新上任的以前是行政主管，对人事一窍不通，现在负责任行政人事经理。但因原上司离职时未与他有过多交接，所以现新领导对人事的管理中出现了很多问题，原领导又不太好搞，最近他得知原先人事其实都是我在管理，所以想从我这获取信息，于是提出请我吃饭，和他说有事就打电话，不需要吃饭，拒绝了两次未果。首先和他不是关系太铁，没有到单独聊天吃饭的关系，这种吃饭目的性很明确，其实不是吃饭，就是谈工资，而且他是和原领导交接的，与我毫无关系，所以不想去。
       大家觉得该去么？有没有什么办法能让他以后都别再提吃饭的事了。
: F! a/ D6 |* k+ G; d

emily04

果果1234 发表于 2012-5-17 13:43
个人觉得，如果你在原公司的时候就对这个行政经理不太感冒的话，不去就不去了，但看在同事的份上，能帮还是 ...

离职肯定是好聚好散的，我和前领导还是关系很好的，我走前也和前领导说有问题随时找我，其他同事有事我也都帮忙。可她毕竟不是我的前领导了，而且我前领导突然走了，她上去了，她该交接的人也不是我，所以有点排斥吧！

richieghj

不懂的是,他怎么会来跟你谈工资的.....

果果1234

个人觉得，如果你在原公司的时候就对这个行政经理不太感冒的话，不去就不去了，但看在同事的份上，能帮还是帮一下，帮一下别人，说不定哪天你也需要别人的帮助呢，除非你特别特别讨厌那个人，要不还是去一下吧！还有就是和你的离职，以好聚好散型还是怎么的的！主要还是看你自己！

emily04

李媛 发表于 2012-5-15 12:07
/ u& t* v  K* B( z6 m5 G+ r呵呵，其实不是很了解具体是什么情况，可是很多时候，你可以宽容点，想开点，无论他是作为什么角度你做好你 ...

2 ^- J- R, r4 n9 A也许是我太敏感了，谢谢你的意见。

emily04

端端MAMA 发表于 2012-5-15 17:20
0 D$ i% |! o1 ~1 O& M+ d你已经离职了，也没什么影响，如果觉得他这个人不想理那就大胆的说我很忙，会没时间；如果觉得他还算真诚， ...

. ^/ @6 v7 X$ x主要以前在公司大家负责模块不一样，也不是太熟，现在突然这样让人觉得不习惯。

emily04

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-5-17 10:15
直接跟他说：原公司的事情我已经不想再接触了，我现在的工作很忙，时间有点安排不过来，实在帮不到你，很抱 ...

+ a4 n6 B$ J# r: Y, W' k) e谢谢！我也是这样回绝了，相信不会再有这种事了。

飞奔DE蜗牛

直接跟他说：原公司的事情我已经不想再接触了，我现在的工作很忙，时间有点安排不过来，实在帮不到你，很抱歉。

玉爱峰

不一定的，人有两面性没有错，但是想想如果因为这个事多交了个朋友，去可以去的

cheng8899

先吃他的，又不是鸿门宴，再说帮助别人也是一种美德，多一个朋友多一条路。