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[求助] 孕期检查,假期怎么算?

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发表于 2012-5-23 15:10:02 |只看该作者 |正序浏览
怀孕期间做检查,按法律规定有薪假怎么算。

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发表于 2012-5-28 15:16:08 |只看该作者
我们公司现在也遇到这个问题,孕妇要求产检假,但法律却没有很明确的具体规定,只有很笼统的说,怀孕职工在工作时间内进行产前检查,应计入劳动时间,但是如果该员工三天两头需要去做检查,而且每次半天还不够用,那是否每次都要算有薪假呢,很难办啊。。。。
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发表于 2012-5-24 09:54:57 |只看该作者
国家法定产检假每次是半天,6个月以前是每个月一次,7-8个月是半个月一次,9个月开始每周一次

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紫晶1  您好,请问这项规定是在哪里找到的?  发表于 2014-3-27 12:55  回复
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发表于 2012-5-23 21:08:48 |只看该作者
文件是这样规定的,但我们公司不执行。我在中人网上做过小调查,许多单位都不执行产前检查与哺乳假的规定。
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发表于 2012-5-23 16:49:07 |只看该作者
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
好好学习,天天向上
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发表于 2012-5-23 16:22:39 |只看该作者
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发表于 2012-5-23 15:43:43 |只看该作者
我们公司规定每次产检为半天( k6 b! y2 J1 _$ O
按正常出勤计算
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-5-23 15:33:42 |只看该作者
除产假外有40小时产检假,带薪的,我们公司是这样
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发表于 2012-5-23 15:13:11 |只看该作者
现在最新的规定,产检算工作时间
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