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员工工伤报下后，还额外要求单位补医疗费合理吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-23 17:17:26 |只看该作者 |正序浏览

各位高手，请指点一下，我单位有一员工摔到脚，查后认定是10级工伤，我们为其办理了工伤险和她去鉴定的费用（已转入她账户）。但是因她没有在指定医院治疗社保局不报其医疗费用（3000元左右），她现在要求单位给她补这3000的医疗费用。我个人觉得很不合理，她是胡搅蛮缠，单位给她买了社保就是给了她这个福利，报不到医疗的费用没有到指定医院也不能怪我们啊？我觉得我单位不应该付这个钱。不知道法律有规定不？求指教。

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ycdbkun

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14楼

发表于 2012-7-5 16:56:58 |只看该作者

劳动仲裁委员会一般会调解，如部分由公司承担，但如果是法院判决的话，不能报销部分药费肯定是由用人单位支付的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yewu223

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13楼

发表于 2012-6-30 20:53:48 |只看该作者

有没有正确答案呢？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lantian08

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12楼

发表于 2012-5-29 11:11:51 |只看该作者

赞同如果因员工工商发生的医疗费用社保报销不了的部分，公司支付！

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lantian08

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贡士

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11楼

发表于 2012-5-29 11:10:29 |只看该作者

小差火发表于 2012-5-24 08:59
您上面不是提到因没有在指定医院治疗，社保局不报其医疗费吗？（3000元）。
我问的问题是这个指定医院是 ...

相对赞同！在深圳，大多公司除了给员工购买社保外，还有团体意外险的，这样就避免了此现象的发生了！

点评

老北京单位可以考虑给员工缴纳人身意外险。发表于 2012-5-30 09:44 回复

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10楼

发表于 2012-5-29 10:13:12 |只看该作者 |楼主

是社保单位指定的医院，谢谢你们的意见

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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redstard

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9楼

发表于 2012-5-24 09:13:33 |只看该作者

有些药是不在医保报销范围之内的，该员工应该就是想单位承担这部分费用，在我们公司这部分费用是公司全额承担的，法律上倒是没见到过相关条款。

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floresissi

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8楼

发表于 2012-5-24 09:03:09 |只看该作者

那你应该去查看下。不报销的原因。单位的责任

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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7楼

发表于 2012-5-24 08:59:15 |只看该作者

120775383 发表于 2012-5-24 08:34
没哪个指定，是她自己跑过来说要我们补没有报到的

您上面不是提到因没有在指定医院治疗，社保局不报其医疗费吗？（3000元）。
我问的问题是这个指定医院是社保局指定的，还是你们单位指定的？
还有真的是因为没到指定医院而报不到医疗费吗？
在江苏，据我所知，一般工伤医疗费只报销全额医疗的80%。
另若是工伤医疗费，就算社保报不下来，公司就应该承担，除非证明这些费用不属于工伤而产生的。