人力资源管理中的风险管理

安童

人力资源管理中的风险管理

人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理，防范人力资源管理中的风险发生。
- J+ N3 J. Y7 `% m. J    在进行人力资源管理时，企业往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，是企业的人力资源部门应该研究的问题。特别是高新技术企业，由于对人的依赖更大，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。
     一般我们可以按人力资源管理中的各环节对风险进行分类，如招聘风险、绩效考评风险、工作评估风险、薪金管理风险、员工培训风险、员工管理风险等等。对高新技术企业来讲，招聘风险、绩效考评风险、薪金管理风险、员工管理风险等显得更为重要。
    另外我们也可从已知风险、可预知风险、不可预知风险的角度对风险进行分类。对于已知风险和可预知风险我们要采取积极地措施进行防范。
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文章来源北京SBCS
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安童

碧池生春草 发表于 2012-6-7 09:14
: Z* H9 ?2 ?9 I  ^& x什么时候出下文啊

人力资源管理中的风险——招聘风险
: {8 L4 P) ^5 p邀请您去赏阅！

安童

Allan.wang 发表于 2012-6-4 11:17
在表面摸了一把。
现在风险管理主要在劳动用工风险。路还很长，值得探讨。 ...

人力资源管理中的风险——招聘风险
邀请您去赏阅！

碧池生春草

什么时候出下文啊

Allan.wang

在表面摸了一把。
4 M5 m0 O; M3 X! v" e1 R2 N+ c# F# H现在风险管理主要在劳动用工风险。路还很长，值得探讨。

碧池生春草

安童 发表于 2012-5-30 15:54
谢谢，这正是我的行文方向，呵呵，拭目以待吧。

' u/ M( r* Q6 x* c$ o( H7 e8 Q% \期待

安童

碧池生春草 发表于 2012-5-24 18:30
谢谢分享，只是这篇文章只浮于表面，能否深入一些？

谢谢，这正是我的行文方向，呵呵，拭目以待吧。

安童

传说中的小胖 发表于 2012-5-24 14:33
终于抢个沙发！希望楼主写得更深入些！！！

$ P4 U: D; E9 V8 d0 K' E+ Q谢谢，这正是我的行文方向，呵呵，拭目以待吧。

碧池生春草

谢谢分享，只是这篇文章只浮于表面，能否深入一些？

传说中的小胖

终于抢个沙发！希望楼主写得更深入些！！！