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如此细致的办公用品制度是否该执行?

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发表于 2012-6-15 09:01:46 |只看该作者 |正序浏览
公司不大,也就三十个人,老总说要细化办公用品使用制度,每个人限量使用笔记本,笔。。。。。等等一些办公用品,更甚者要严格使用打印纸,规定必须严格规范打印纸使用,领取纸张页数,要打印或者复印的内容也要严格的登记记录。。。。。这样是不是太不人性化,也太过于小气,让员工没有归属感?

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发表于 2015-9-30 15:52:34 |只看该作者
我觉得要看老板的用意,如果这么做是为了培养员工节约、注意细节等意识的话,虽然很难接受但是还是可以理解的,如果仅仅是老板抠门,那就果断把老板开了吧
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发表于 2015-9-29 14:59:52 |只看该作者
我们办公用品都是每月集中采购,然后各部门临时用临时领,感觉没有限制,虽然有领用登记表,但感觉起不到什么作用,每个月费用在5000元左右,想控制,但想不到好的方式,困惑中
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发表于 2014-2-18 17:17:10 |只看该作者
我们打印纸是按照整包领出去的,其他办公用品如上述,没有觉得哪里不妥,做企业有企业的难处,艰苦奋斗,勤俭节约没什么不好。
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发表于 2014-2-15 02:07:17 |只看该作者
离开是你最好的选择
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发表于 2013-1-10 13:24:40 |只看该作者
打印纸也要规定是有点过了哦。其他的也算合理吧。
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发表于 2012-6-15 18:26:28 |只看该作者
估计老板是想做阿米巴吧!!
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发表于 2012-6-15 16:25:16 |只看该作者
节俭是好事。笔啊、笔记本可以登记一下,但是打印纸,就不要了吧,只要大家自觉一点,好好利用纸资源,就好了。物极必反,就这么个道理。
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发表于 2012-6-15 11:40:37 |只看该作者
结合各位家人的回答,对同一件事不同的看法,就会使另一番景象了
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
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发表于 2012-6-15 11:21:06 |只看该作者
小美妞佳蕙 发表于 2012-6-15 10:49
3 X  ~7 m4 t& m/ A; e我倒不这么认为,无论大公司还是小公司都必须做到节约而不浪费!其实办公室里可以尽量做到无纸办公,譬如公 ...

: B' c0 Q( n4 z3 [谢谢啊。。
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