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总是被忽略，这是为何？

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-6-18 09:59:14 |只看该作者 |正序浏览

难道是做事不够精细，还是没有引起领导的注意，一切的工作我都在进行中，为何总是被忽略？？？求解？？？

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teagigily

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17楼

发表于 2012-6-18 14:23:23 |只看该作者

，楼主继续努力

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	16楼无效楼层，该帖已经被删除

水晶心灵

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解元

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15楼

发表于 2012-6-18 13:46:37 |只看该作者

之前看过一个帖子，一位领导为了锻炼一名员工而让他吃尽苦头。但当时这名员工不明白。在若干年之后，当他欣赏且希望提拔他的下属的时候，他也会这样对人家不理不睬。也许这就是一种考研吧。坚持住，楼主！

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fldr

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14楼

发表于 2012-6-18 13:41:51 |只看该作者

会哭的孩子才有奶吃~现在这社会就需要高调才能被注意，听听陈亦迅的浮夸吧~~

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gyasaka

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13楼

发表于 2012-6-18 13:37:46 |只看该作者

做好本职工作，多站在上级和公司的角度思考问题，还要会适当地汇报反馈，向上管理也很重要哦。

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sawata

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12楼

发表于 2012-6-18 13:16:45 |只看该作者

如果说你为了达到了某个职位或者为了获取更高的工资在或者去获得上司的赏识，而且你觉得你现在的确有这个能力，可以通过一些途径。。或许自己还需要一段时间的沉淀

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如烟如梦

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11楼

发表于 2012-6-18 11:30:02 |只看该作者

我个人觉得要适时的邀功

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小华小盆友

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10楼

发表于 2012-6-18 10:51:09 |只看该作者

如果你觉得你被忽略了，那你可以定期的将你的工作梳理形成文档汇总给你的领导。让他给出指点，让他知道你时刻在做什么。但是弊端就是如果他想让你做的，如果没有体现出来，这个可能领导会稍有失望吧@！

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西风吹书

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9楼

发表于 2012-6-18 10:45:03 |只看该作者

楼主，做HR不一定“一切的工作我都在进行中”中就是好的，领导未必事事都能看见，但是最重要的是如何去管理上级，要如何表现自己的成绩，才是正道啊。

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