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总是被忽略,这是为何?

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楼主
发表于 2012-6-18 09:59:14 |只看该作者 |倒序浏览
难道是做事不够精细,还是没有引起领导的注意,一切的工作我都在进行中,为何总是被忽略???求解???
" A; q/ b: e6 ?: U/ |

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沙发
发表于 2012-6-18 10:08:20 |只看该作者
继续认真努力踏实地工作,终有一天领导会发现你的。
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发表于 2012-6-18 10:19:26 |只看该作者
未必是忽略,还是故意让你以为忽略。
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发表于 2012-6-18 10:20:56 |只看该作者
不懂楼主的意思
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-6-18 10:25:41 |只看该作者
没鼓励 没加薪 没升职?
! M# T+ ~4 M* d; K0 P5 a" u" Z要么就继续默默耕耘 等待领导慧眼识珠
8 m  y( a" O$ k1 u, i! f要么就改变你的工作风格 做事高调一些
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发表于 2012-6-18 10:27:00 |只看该作者
做任何事情,都要做到认真,我们所做的事情,不是为了别人的重视,而是为了去实现自己的价值。5 L* G& v. R+ n+ J% S: t! Q
别人忽略你,只能说明自己不够优秀,但是并不能说明,是我们的能力不够,而是需要继续努力!
- K1 n9 D, B0 V8 z( m; X加油,相信你是最棒的!

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stephenzhou  精彩!  发表于 2012-6-18 12:50  回复
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2012-6-18 10:31:26 |只看该作者
会叫的鸟儿有虫吃,绝对是有道理的。踏实努力工作是第一步,如何与领导相处是第二步。
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发表于 2012-6-18 10:35:52 |只看该作者
同意楼上的。加油哦。。。
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发表于 2012-6-18 10:45:03 |只看该作者
楼主,做HR不一定“一切的工作我都在进行中”中就是好的,领导未必事事都能看见,但是最重要的是如何去管理上级,要如何表现自己的成绩,才是正道啊。
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发表于 2012-6-18 10:51:09 |只看该作者
如果你觉得你被忽略了,那你可以定期的将你的工作梳理形成文档汇总给你的领导。让他给出指点,让他知道你时刻在做什么。但是弊端就是如果他想让你做的,如果没有体现出来,这个可能领导会稍有失望吧@!
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