假如老板无预警的调动你的工作……

最快乐的人

在其位谋其职是大家都了解的啦，但是在你正按部就班的做着你的本职工作时，老板无预警的调整了你的工作（可能升职、降职、或平调）那么我们要如何猜测老板的用心，如何面对突变的状况呢。

紫陌红尘

能接受就干,不能接受就走人,反正很难改变老板的.

远在天边

看你自己，
好好想想是否值得留下？

水蓝如瞳

边走边看,听听老板的说法先再衡量[em01]

灵验

既然无缘无故(有故也只是借口),说明老板对你有了意见,一般老板对你并不了解,可以继续留下来证明自己,如一段时间后仍无改观,那就不要浪费自己的生命了,寻找更适合自己的地方吧!

IDEA

另外，
你不是老板秘书吧！
若是则应当了解老板的心思。
但若不是的，
你则做好你的工作即可，
不必要猜老板心思。制化的魄力也在此。
你认为呢？[em05][em05][em05][em05]

IDEA

工作调动也应当有相关的人事规程。
另外关键是你是否热爱被调动后的工作。
否则你可以决定了。

想学点

[quote]以下是引用njwhyf在2005-1-31 16:52:54的发言
对于这种事情，我有真实的体会。可能当时会不能接收，但一路走过来，发现其实，现在的工作更适合我了。不管，老板的用心如何，对于个人而言，是一个新的机会，一个新的挑战，也是一个新的舞台。如果在这个新的岗位上你有所作为，即便当初老板是看不顺眼你，但你新的工作情况不是更好的证明了你的能力了吗？[em01]
**************[/quote]
不管怎么说，无缘无故的调动都说明老板对你已经有了想法，经历三次以后，我选择了辞职，再也不想证明给谁看了。

不吃辣椒

多做几个职位，
增加一下自己的见识，也未必不是一件好事。
如果是降职的话，
我觉得会提前打招呼的，
否则待在这里就没有意思了。

gegezone

我也遇到过楼主说的这种情况
结果是我接受上司的安排

就像楼上所说的
当时会不能接收
但对于个人而言
是一个新的机会
一个新的挑战
也是一个新的舞台