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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗 ...
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[求助] 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗

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熊老大    

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楼主
发表于 2012-7-1 11:58:18 |只看该作者 |正序浏览
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假，需提前10天申请8 D1 ^9 v. {1 q5 e
, W3 w7 v; {3 @; X; p
员工2011年7.1入职，在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求，具体时间为7.11-22，领导说时间太早过过再说没有签字/ e' M0 d- d- ]# V6 ^+ R8 u8 O
+ ?2 y- S1 p3 r" V6 Y+ z
请问，如果在7月2日提交请假单领导还未签批，并且在请婚假前，就是7.11日前，如果员工被辞退的话，可以申请婚假期间的工资吗，就是除了他们赔偿的话，补给员工这10天的工资？
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icezk    

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发表于 2012-7-6 16:28:56 |只看该作者
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yewu223    

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发表于 2012-7-6 15:32:28 |只看该作者
总算计着员工这几天假的这公司，悲哀
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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熊老大    

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发表于 2012-7-1 14:06:58 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05 $ k0 R& Y$ q  X* q5 A" O# J
以批准的假期为准！
5 `; K' r7 p- s: F9 ^1 Z喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
% X! S, `  D% s! [6 P/ o
其实婚早结完了，我们半年之内的婚假是有效的，但是现在公司蓄意要辞退我，还算计我的婚假，我就想知道我能不能要回来。。
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-7-1 12:05:46 |只看该作者
以批准的假期为准！
0 b1 L+ S8 F0 C% I1 j! F% T. d9 {! T喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
* ^4 b; ?3 k* K- w/ x, R0 x; ^% o. {; V; o' _6 p* l
图个心情！3 l+ ~5 y+ P' e  E0 U! z4 y" H" y
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