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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗 ...
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[求助] 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗

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熊老大    

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楼主
发表于 2012-7-1 11:58:18 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假，需提前10天申请- x7 B) d9 V0 X1 r2 p& z8 N1 @
) e' X6 B6 P7 l! ?6 k
员工2011年7.1入职，在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求，具体时间为7.11-22，领导说时间太早过过再说没有签字! u& Q1 K4 ?* k2 X
5 x3 \& K& m& l  W: e
请问，如果在7月2日提交请假单领导还未签批，并且在请婚假前，就是7.11日前，如果员工被辞退的话，可以申请婚假期间的工资吗，就是除了他们赔偿的话，补给员工这10天的工资？
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-7-1 12:05:46 |只看该作者
以批准的假期为准！
" {) r* \3 \$ K! L4 G/ v喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？) y) u9 f" ]1 G( j, u
2 N& s: K% i9 f7 t! j* z. N
图个心情！1 a  n# x4 {1 j8 K& M9 Y$ j6 s
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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熊老大    

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发表于 2012-7-1 14:06:58 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05
/ l8 A( [9 u6 n" p7 `5 e0 h  ~以批准的假期为准！7 j! P' I9 R7 d- e9 [9 r
喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
4 W5 H: L3 j0 A+ A" A; F8 |
其实婚早结完了，我们半年之内的婚假是有效的，但是现在公司蓄意要辞退我，还算计我的婚假，我就想知道我能不能要回来。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yewu223    

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地板
发表于 2012-7-6 15:32:28 |只看该作者
总算计着员工这几天假的这公司，悲哀
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icezk    

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发表于 2012-7-6 16:28:56 |只看该作者
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了
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