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[求助] 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗

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熊老大    

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楼主
发表于 2012-7-1 11:58:18 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假，需提前10天申请
& b' ~+ p& V7 @; \& }2 u7 p% r& M  i9 N
员工2011年7.1入职，在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求，具体时间为7.11-22，领导说时间太早过过再说没有签字
+ Z* H3 \9 K  P& B( r
( D# \" y' F8 i2 l请问，如果在7月2日提交请假单领导还未签批，并且在请婚假前，就是7.11日前，如果员工被辞退的话，可以申请婚假期间的工资吗，就是除了他们赔偿的话，补给员工这10天的工资？
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-1 12:05:46 |只看该作者
以批准的假期为准！
% d/ D" k  q0 ?: z$ G喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
0 O, `3 _6 e) l  l8 D- R! B5 p9 L
/ z3 `+ d6 |/ h4 {图个心情！. O: I6 z, Z1 \- f% b( y
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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熊老大    

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发表于 2012-7-1 14:06:58 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05 - @$ n- q% k2 A% z& Z& T
以批准的假期为准！: T6 s1 J! p/ M7 I
喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
3 x. J! }6 b( F, U- R1 Y/ a
其实婚早结完了，我们半年之内的婚假是有效的，但是现在公司蓄意要辞退我，还算计我的婚假，我就想知道我能不能要回来。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yewu223    

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发表于 2012-7-6 15:32:28 |只看该作者
总算计着员工这几天假的这公司，悲哀
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icezk    

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发表于 2012-7-6 16:28:56 |只看该作者
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了
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