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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗 ...
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[求助] 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗

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熊老大    

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楼主
发表于 2012-7-1 11:58:18 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假，需提前10天申请$ o, O/ ^. W4 R' R$ I8 g: S* k
( I( \6 U1 o* b  ^4 N/ M6 v
员工2011年7.1入职，在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求，具体时间为7.11-22，领导说时间太早过过再说没有签字
5 h. g( Q' ]6 d, x6 S. C5 C& V+ M- C
请问，如果在7月2日提交请假单领导还未签批，并且在请婚假前，就是7.11日前，如果员工被辞退的话，可以申请婚假期间的工资吗，就是除了他们赔偿的话，补给员工这10天的工资？
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-1 12:05:46 |只看该作者
以批准的假期为准！
: S8 D8 P0 m& ^) V; J5 J/ g喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
& z( T2 Z. Y, V( u4 Z2 R
- M9 F+ r0 W5 v8 Z图个心情！( n) @: t5 [& ]2 f; I6 ]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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熊老大    

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发表于 2012-7-1 14:06:58 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05
5 C# N8 j, x) Y% f/ \) g以批准的假期为准！
. W; |( ?0 h* a& R0 f& }" g喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？

9 f9 R" b( e$ s+ @8 K5 O其实婚早结完了，我们半年之内的婚假是有效的，但是现在公司蓄意要辞退我，还算计我的婚假，我就想知道我能不能要回来。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yewu223    

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发表于 2012-7-6 15:32:28 |只看该作者
总算计着员工这几天假的这公司，悲哀
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icezk    

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发表于 2012-7-6 16:28:56 |只看该作者
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了
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