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[求助] 申请婚假未批直接辞退,可以要婚假期间的工资吗

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楼主
发表于 2012-7-1 11:58:18 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假,需提前10天申请
; @+ B- @7 S' b- [4 i" g0 h! Z; Y! B# O8 S; V
员工2011年7.1入职,在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求,具体时间为7.11-22,领导说时间太早过过再说没有签字
9 m# q6 k9 G; o7 I  v
- A5 f9 C, s. Y4 M7 K  _4 i请问,如果在7月2日提交请假单领导还未签批,并且在请婚假前,就是7.11日前,如果员工被辞退的话,可以申请婚假期间的工资吗,就是除了他们赔偿的话,补给员工这10天的工资?

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发表于 2012-7-1 12:05:46 |只看该作者
以批准的假期为准!
, c" I  E* T. \2 E7 ^. Q/ S) Z; p喜事,何必如此纠结,要辞职了办喜事呢?# g) R; s/ S1 i; L3 }" z, l! }

& x5 f4 y% k; v! c+ Y4 Q% X, O图个心情!3 S6 r0 p2 }0 S
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发表于 2012-7-1 14:06:58 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05
  k. Q( |$ o# R; ^/ M: B+ _以批准的假期为准!3 ^0 H9 z& s/ ~1 ?/ A% q
喜事,何必如此纠结,要辞职了办喜事呢?
) q1 |" b, g7 g7 L/ o, o1 ^) g' w
其实婚早结完了,我们半年之内的婚假是有效的,但是现在公司蓄意要辞退我,还算计我的婚假,我就想知道我能不能要回来。。
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发表于 2012-7-6 15:32:28 |只看该作者
总算计着员工这几天假的这公司,悲哀
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icezk    

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发表于 2012-7-6 16:28:56 |只看该作者
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了
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