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[求助] 离职分析报表

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楼主
发表于 2012-7-6 14:51:18 |只看该作者 |正序浏览
    最近公司离职员工很多想做一份员工离职分析,请教各位前辈,指点!
菜鸟

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发表于 2017-8-9 17:35:27 |只看该作者
感谢楼主问的这个问题,在下面找到了参考资料
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发表于 2013-6-14 11:07:16 |只看该作者
平安幸福 发表于 2012-7-11 19:57
我们公司有离职调查,只是个形式,老板不会认为自己给的薪水低了。

强烈赞同。
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发表于 2012-7-11 19:57:45 |只看该作者
我们公司有离职调查,只是个形式,老板不会认为自己给的薪水低了。
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发表于 2012-7-11 13:11:24 |只看该作者 |楼主

RE: 离职分析报表

我们公司是制造型企业 本来就是流动性很强的。在加上一些行业的原因,公司效益下滑,开始限制工时。员工没有加班。工资相对减少。我想这也是员工走了一个主要原因吧!
菜鸟
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发表于 2012-7-11 12:59:28 |只看该作者 |楼主
这样可以啊!呵呵....
菜鸟
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发表于 2012-7-10 09:12:04 |只看该作者
canca.tmall.com 发表于 2012-7-9 10:55
一定要控制在10%以内,不然全部走光就麻烦

我记得前一阵发布了个数据,一般生产型企业离职率是15%,服务业20%左右。。。。。我觉得10%很容易就超过的
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发表于 2012-7-9 10:55:05 |只看该作者
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发表于 2012-7-7 10:55:25 |只看该作者
谢谢!!
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