女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

shevy

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？[em45][em45]

supey

[quote]以下是引用安然如斯在2005-2-18 12:43:09的发言 人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。 **************[/quote] 在不违反计划生育的前提下。

安然如斯

人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。

HR入门

是不是按病假计算呀

灵逸如梦

看这个人的医院开的假单吧。 1 u& v" w+ _: k4 y 另外，最好是查一下当地的相关规定。 $ m9 j, K/ g" [8 W+ ?( a/ G , w5 D# d0 o7 t7 U而且，一般是按病假算还是按计划生育假算，也是要区分一下的。

IDEA

依法行事。

shevy

谢谢! ' n- q- J5 S' b& M5 L: } 5 [, h6 T6 O% f- }5 [+ Q 3 f& X7 t: q, Y* a! \[quote]以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言 3 J# e, A4 I t0 x3 V4 `女职工劳动保护规定 : i+ [% i3 z( w- X; G国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 p9 ?% n9 R: U: D a 北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 0 l/ p: Z+ L+ N& A( ?第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 产假期间,工资照发。 * B) G4 i8 |+ J4 ]" q# i在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。 **************[/quote]

ぁ兆民ぇ

安然斑竹好细心

安然如斯

女职工劳动保护规定 8 Z# y# m1 E, n, \4 b. l, A国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 ! K2 v. f. t" ~1 Y) `北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 9 i/ X" \6 @& c) ?" j第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 7 j8 j. O2 `0 H) e c. |4 S/ K 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 , b7 Y5 X1 a, f# Z9 F( A8 u0 [ 产假期间,工资照发。 在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。