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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 暑期工用签协议吗
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[求助] 暑期工用签协议吗

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sdcvghui    

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楼主
发表于 2012-7-9 11:07:22 |只看该作者 |正序浏览
酒店现在好多学生来应聘做暑期工的，大多都是做一两个月，请问 这段时间用不用签个协议什么的啊  ，求指点！！！！
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zzlrhr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-9 14:17:13 |只看该作者
要签哦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sdcvghui    

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发表于 2012-7-9 11:58:51 |只看该作者 |楼主
律师老赵 发表于 2012-7-9 11:53
& t/ U! f0 [# a4 h8 D, U# h# q  ]* c最好签了。8 m& Q  f6 e/ M7 P) l' t
学生不是劳动法中所指的劳动主体，故法律没有规定用人单位和学生必须签定劳动合同。
" g+ {, F' i9 \, B& H但是为了明 ...

7 f9 b* D- C: H# ]9 I7 R恩  知道了  谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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律师老赵    

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沙发
发表于 2012-7-9 11:53:39 |只看该作者
最好签了。
6 z+ W4 L( e% v$ G5 z学生不是劳动法中所指的劳动主体，故法律没有规定用人单位和学生必须签定劳动合同。
, c1 ^- K0 ^" \. h& g& i但是为了明确双方权利义务，可以签定劳务合同后者劳务协议等等。
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