劳务外包内做，安全问题不用我公司负责吗？

jiangjf

我公司是一家钢结构生产企业，由于订单量大，为了完成产品正常交货，老板将产品部分工序委托给劳务公司在我们公司内部车间做，我们和劳务公司签订合同。我们公司提供厂房、设备、原材料、耗材等，对方派人干活，工序完工我公司检验合格后和劳务公司结算。

这种“外包内做”的生产方式，有哪些利弊？如果车间发生安全事故和人身伤害，我公司存在的法律风险是什么？我公司需要承担哪些责任？

2 C; m' }! p4 {" d# i: H请熟悉的朋友指点，拜托。

jiangjf

是劳务外包，不是劳务派遣，按工序进度和劳务公司财务结算

偷心小白

从LZ提供的信息中无法完全判断合作性质 是劳务派遣（用人单位支付工资并实施管理，劳务公司只起中介作用）还是劳务外包（劳务公司负责项目的运作和人工管理，用人单位只须按进度跟劳务公司进行财务结算） 这个是有本质区别的 根据我目前掌握的案例来看 一旦发生安全事故或者劳动纠纷的话 劳务派遣用人单位承担主要责任 劳务外包承担连带责任 不过国家目前对这一块的立法并不是很详尽 要看你们当地有没有先前裁决的案例可循

yazhi999

公司应该和劳务公司签订劳务协议。用工安全主要由劳务公司负责，其次公司可能也会承担一些风险。

tina1981

看了楼主的描述，我认为，如果出现员工工伤，应该由劳务公司承担。
关键是贵司与劳务公司的合同上是否有说明。