关于学历，请教各位HR达人

amywudistar

  个人背景： 民企，负责HR各个模块，主攻培训。
                  到目前为止我还是很喜欢这个职业的，想往精深方面发展。
  现在问题：我的学历不高，大专学历，之前有个很好的跳槽机会，就是因为我的学历问题最后被刷了。
  我在考虑需不要报个名校的远程学历教育，提升下自己的学历。
  想请教各位HR:这份网络教育学历主流企业会承认么？

amywudistar

luoz 发表于 2012-7-31 23:36
有时间可以考虑报成人高考或者类函授。我以前专科毕业后进单位和本科生一个月差五百，奖金还不算，后来就自 ...

明白，您的经历给我更好的启迪。
我要向您学习，加倍努力！

amywudistar

Ecridor 发表于 2012-7-31 22:59
同意的你的看法,因为这种学习才是真才实干!

谢谢您的回复。我会努力的！

amywudistar

平安幸福 发表于 2012-7-31 19:26
学历是不重要，但至少应该是个本科学历吧。

所以说我们这些专科生要付出不亚于任何人的努力。
因为我们的起点低，我们要比别人更加勤奋！

luoz

有时间可以考虑报成人高考或者类函授。我以前专科毕业后进单位和本科生一个月差五百，奖金还不算，后来就自己去成人高考了本科。现在打算读在职研究生。
学历不是一个人水平的体现，但是也是一块敲门砖。
学历代表过去，不表示现在!

Ecridor

amywudistar 发表于 2012-7-31 10:51
是滴，我已经做好决定，网络课程不去读了。
一方面把HR业务上的事情做精，在工作中学习人事知识，
另一方 ...

同意的你的看法,因为这种学习才是真才实干!

平安幸福

学历是不重要，但至少应该是个本科学历吧。

amywudistar

zdshuai001 发表于 2012-7-30 17:32
外企不注重学历，英语好，经验丰富会有优势。

是滴，我已经做好决定，网络课程不去读了。
一方面把HR业务上的事情做精，在工作中学习人事知识，
另一方面下工夫把英语提高。

amywudistar

liwenqing 发表于 2012-7-30 18:14
负责HR各个模块，又主攻培训？
你搞个MBA去呗

不好意思，估计负责这个词用的不好，
应该接触HR各个模块，主攻培训。

liwenqing

负责HR各个模块，又主攻培训？
你搞个MBA去呗