求助:关于劳动关系的调查,请各位ZZ帮个忙探讨一下?

独立思考的猪

最近公司要求找几家标杆单位进行劳动关系调研,请各位ZZ根据自己公司的情况对以下问题发表意见: L$ m6 O3 Q: w( ~: T, U1、对公司人员的劳动关系是否按不同层级来分类进行管理； 4 X. t- i( E' p. z7 V! a2 n- r2、若分不同层级进行管理，详细叙述分类的情况； 3、若分不同层级进行管理，是否按不同人员层级设计有不同的劳动合同文本和附件（如《保密协议》等）； : n. B0 Y" X- \: D, P3 ~. X4、不同层次劳动合同文本及附件的内容区别； 5、劳动合同管理与企业哪些福利待遇挂钩，并详细叙述如何挂钩； 6、对离职人员处理的工作流程及相应模板； * p6 M& {1 W; Z/ s5 p7、对离职人员的经济赔偿情况如何规定，包括各项经济赔偿的具体名称及相关计算标准。