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求助:临时工的保险问题怎么解决?

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发表于 2005-3-9 16:49:00 |只看该作者 |正序浏览
公司属于制造业,季节性很强,每年9月至次年3月都会大批招用临时工,对于这种性质的工人,该如何解决他们的合法用工以及社会保险问题呢?万望各位前辈指教![em45][em45]

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发表于 2007-4-1 13:57:00 |只看该作者

RE:求助:临时工的保险问题怎么解决?

还是劳务公司比较好[em07]
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发表于 2006-12-19 19:45:00 |只看该作者

RE:求助:临时工的保险问题怎么解决?

可以到商业保险公司买意外和医疗保险,中国人寿就有按月收费和人员随时替换的险种!
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发表于 2005-8-18 08:01:00 |只看该作者 |楼主

劳务代理

[quote]以下是引用瑶韵在2005-8-17 17:25:43的发言 可以采取劳务代理方式啊 另外公司和劳动局搞好关系,相信他们不会要你们办理保险的 **************[/quote] 你所说的劳务代理是指和劳务公司合作吗?公司所在地没有这种性质的劳务公司,只有简单的职业介绍所。
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发表于 2005-8-17 17:26:00 |只看该作者

RE:求助:临时工的保险问题怎么解决?

可以采取劳务代理方式啊 另外公司和劳动局搞好关系,相信他们不会要你们办理保险的
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发表于 2005-8-17 16:58:00 |只看该作者 |楼主

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[quote]以下是引用ding521在2005-4-1 16:52:33的发言 在合同或协议中约定不为员工缴纳社会保险,这是明显的违法行为,所以这样签订的劳动合同不具有效力,用人者起诉单位时,用人单位必败诉![EDIT]用户“ding521”于2005-4-1 16:55:05编辑过此帖。[/EDIT] **************[/quote] 现在的员工已经又很强的法律意识了,所以这种办法不保险,呵呵!而且现在一旦发生劳资纠纷,多数都是倾向于保护员工的利益。
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发表于 2005-8-17 16:57:00 |只看该作者 |楼主

公司在绍兴

[quote]以下是引用豆蔻在2005-3-31 16:34:02的发言 可参阅《北京市非全日制就业管理若干问题的通知》京劳社办发(2003)68号,因工资中包含了社保(高于一般用工的小时工资),可不上,但工伤保险必须上,其他由员工自理。 **************[/quote] 公司在绍兴,没有北京那样完善的管理制度。
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发表于 2005-4-5 10:32:00 |只看该作者

RE:求助:临时工的保险问题怎么解决?

关注中,希望有好办法
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发表于 2005-4-1 16:53:00 |只看该作者

这样违法

在合同或协议中约定不为员工缴纳社会保险,这是明显的违法行为,所以这样签订的劳动合同不具有效力,用人者起诉单位时,用人单位必败诉![EDIT]用户“ding521”于2005-4-1 16:55:05编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-4-1 16:17:00 |只看该作者

RE:求助:临时工的保险问题怎么解决?

临时工有保险么? 是哪个企业那么好,老板作出那么大牺牲阿?[em30]
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发表于 2005-4-1 16:15:00 |只看该作者

RE:求助:临时工的保险问题怎么解决?

临时工有保险么? 是哪个企业那么好,老板作出那么大牺牲阿?[em30]
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