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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 大家一定要帮帮我 求支招！！
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[原创] 大家一定要帮帮我 求支招！！

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ajajj    

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发表于 2012-8-9 17:33:04 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属ajajj所有
转载请注明:
中人网论坛-ajajj-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=665072)
      最近我在面试，有两家企业，都是生产型的企业，大家帮我看下去哪个公司比较好。A公司是新成立不久的公司，60多人，我需要全面负责人力资源体系、制度的建设，之前我还没有做过这些，只是做的执行的工作比较多，有一定难度，但是做成了也会收获不少；B公司是成立了好多年的老公司了，员工有300多名，人力资源体系比较完善，我去了是做其中的几个模块，主要是执行方面的工作。我个人倾向于去B公司这样系统性的公司锻炼下，但是B公司的薪资比A公司要少1000多块钱呢，现在我就是比较纠结，不知道该去哪个公司发展比较好，请大家给我多出主意，特别是HR经验比较丰富的朋友，谢谢了！！！ 再次感谢大家！！！
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蒋松桂    

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发表于 2012-9-19 22:48:43 |只看该作者
楼主的案例遗漏了对自身的介绍和认识' A; h0 u+ C+ Q; ?
先了解一下自己，知己知彼嘛，你最适合什么？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一树梨花    

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发表于 2012-9-6 17:57:24 |只看该作者
个人倾向于B，A公司做起来比较难，而且老板给不给力支持很难说。
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鱼丸儿宝贝 中人网电话实名   

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25楼
发表于 2012-8-28 17:04:56 |只看该作者
我个人建议去B公司。B公司虽然现在是执行工作偏多，但学习锻炼的机会也多，上升的空间也会很大的！
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anyqy 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-28 16:43:51 |只看该作者
果断去 B公司，60多人的公司做流程做制度没什么意义的，老板、领导一句话的事情。。。
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ygmolly    

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23楼
发表于 2012-8-28 16:39:15 |只看该作者
如果我有这样的机会，我会选择去B公司
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深歌 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-24 07:32:47 |只看该作者
先去大公司做，学完了，再到中等规模的公司
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nktiany 中人网电话实名   

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21楼
发表于 2012-8-23 23:07:19 |只看该作者
制造业300人真的也不算大 + b  D9 j  l# m) h0 `2 u- C( b" u
: c) Y: _3 _9 I) ]  w) @
倾向于B
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梦醒雪    

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发表于 2012-8-23 22:12:11 |只看该作者
我也觉得我们年轻机会比什么都重要，但一定要先养活自己。
有你，生活会更加美好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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雪后天晴 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-23 17:27:05 |只看该作者
cy4567 发表于 2012-8-10 09:57
% U# t8 G* I0 y! V: u, s  _如果你没有制造行业从事经验，建议你不要去这个行业。制造行业的HR会比较累，而且工资相对比其他行业工资 ...
. R) v# ~' l6 @# K4 G
这个观点我非常赞同，制造行业的人事比较机械重复，真正所有的模块你都做完了，你也只会觉得更多的时候，自己跟工厂里的机器差别不大，可学到的东西没有想象的多。9 ^; F2 S2 c2 F
两个公司真的让你难以取舍，只能表示或许两个都有你满意的地方，更有你不满意的地方，如果不急着做决定，何不试试其他的公司
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sherry0430    

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发表于 2012-8-13 08:19:41 |只看该作者
你现在很缺钱？需要那1000块过活？
" m+ w* i' a" T, L+ d' z* D3 m+ p+ O. Q5 H8 j& s% u8 c/ Z, A" O
建议LZ去B公司，你要知道一个大公司规范的体系可以让你更规范的学习，小公司毕竟很多东西都不完善，如果你已经对做HR到了炉火纯青的地步，再往小公司的高层跳，是不错的选择。
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