员工年度活动提案

IDEA

各位人力资源管理的精英们, 大家一定习惯做员工企业文化,其中一项员工活动: 4 G3 E }# [# e0 u- B& @ 员 工 活 动 方 案 共两天 第一天： 一、董事长致辞 ( y- a0 g" }- v5 v# H （回顾企业发展，企业在同行中竞争力不断增强，人员配置科学合理，企业同行中取得领先地位；感谢共同创业的老员工，欢迎新员工的加入；最后提高企业新的战略目标、新的企业发展方式等。） ! s( N2 ~% c' h* L4 x5 T# I 3 c. ?, Q! K. a2 s二、优秀员工代表发言 : i" n+ s# E$ ~8 }0 o& U / e& A) v3 [, f: R- ^ 代表企业中的基层，听听基层员工的希望及心声，为企业加油。 1 [2 a' Y9 w- _% N; t8 s! A 三、表彰优秀的员工、管理者：鼓励员工互相学习，不断努力为企业工作。 # C# O% C3 x0 q 四、员工聚餐、舞蹈 参考人员：街舞—业务部； ( K3 [5 M- ?8 m) O* k V8 C 配乐诗歌—人事行政部，歌曲； 自愿表演时间 ; r, }" N8 @) l) g) y+ g0 T员工卡拉OK。 , K% K8 }% Z7 w& C2 ]: s0 x6 v- j+ L 五、员工产品知识、企业制度、企业文化理念有奖知识问答。 0 }; ?) w' D( S/ V$ i& Y/ ^（问卷在抽屉里有可参考） 第二天： . W/ c4 D8 S2 {7 e公司组织员工外出旅游。（建议爬白云山，烧烤） ; g( L8 k: i$ a) d8 \ [em05][em05][em05]