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[求助] 月度工作汇报的质量评估?

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发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |正序浏览
那天领命,总经理给我们一个任务,对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划,以及本部门建设,存在的问题和难点做汇报,关于对汇报质量的评判,我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗?
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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估,目前我只想到以下几个指标,对于完成的质量评判标准还是比较模糊
9 I- o9 d& C; _* w- ?6 S上月计划内部门工作完成情况- R0 V: S: d3 N( J2 B0 ?
上月计划外部门工作任务完成情况
1 Z% K/ h% p8 x2 W9 v上月目标达成情况
# u+ G  L3 I1 W& t上月关键指标同期比提升情况
0 w- P0 i/ F) q0 c3 j6 C& m下月重点工作计划是否明确3 f  e2 ?8 }$ p0 ~8 ]( X
下月关键目标是否确定! G1 h5 y& n  k$ B8 ^8 ?
工作中存在的问题是否进行分析改进9 C% O5 L  I2 r/ J& |
对公司整体运行的建议和意见. E' ~* B* ]: A  y1 i
预算费用控制成本不超5%
5 J( Q) k. {7 E0 `! l4 d决议执行情况& v' L2 T, p# ^! A7 `% O& h+ a: B
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