建立流程才能保证培训效果

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缺乏对流程的追踪是管理的大敌，完善培训流程更是培训效果的根本保证。说白了，只有通过对培训过程的追踪管理，对培训激励机制的建立，才能保证持续的培训效果和学习提升。
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viner7

总以为培训流程包括：需求调查、组织实施、落实考核，而且也知道要有培训流程，但对于培训的管理流程确实不了解。