精品培训资料--企业培训的导航器

xeq123456

培训领域总是充斥着太多的培训工具与培训潮流，然而是否所有的培训都适合企业的发展？
面对中国企业走形式、赶时髦的现状，培训管理者应该作何判断，才能使培训不至于无果而终？
! T3 J& a7 M9 a: a3 M3 P' r
  M7 K) f/ u+ K7 c( M! ^% M2 L当然，我们都是希望为企业找寻合适且有效的培训方法，然而这写是不是有迹可循呢，答案当然是肯定的，最根本的也是最重要的就是培训管理者们应回归学习的本质，而不是追逐形式的多变。
2 ]. G9 T4 v8 _7 l2 d; [

盲目的赶时髦当然不对，但是并不是时髦的都是错误的，作为培训管理者，我们应该合理的运用这些潮流，帮助我们更快更好地完成培训工作。学会在种类庞多的培训中，筛选出最佳的培训课程，也是我们培训管理者必学的功课。
" h! N. f0 t4 S
那么究竟何为学习的本质，我们又应该如何探寻学习的本质？现在的培训潮流难道都是无用的？现在就让我们一起的下面的资料中寻找答案吧~
* |# t6 q0 ?" m0 m& H  中人网的附件什么时候才可以开放呀，这个附件2M多，传不上去。大家加群下载吧~
+ A$ Z" A2 ^7 T" u/ b( _; A$ b( w2 X
, h# H( F+ [7 o群号：237193854 备注：企业培训
: `6 u% D, o  x) A. ?' C8 N; K( p
% B  \2 y2 _4 M

伊犁之魂

谢谢分享！

nktiany

感谢分享