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关于企业人力成本问题

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美丽幻想    

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中人网雪山杯（2003-2010）

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楼主
发表于 2003-5-6 15:13:00 |只看该作者 |正序浏览
企业中人力成本的作用是相当关键的，特别是在劳动密集型企业中。 ; S* R, |& \+ `' V A* K5 M5 A& f- g% o8 F+ A) i1 ]& F 请问：1、如何衡量企业人力成本投入是否过多，或者不足？是不是有相关指标可以运用？ " l0 b* F* V; U P: p. I6 I3 z# P+ @+ f8 s8 E6 j" | 2、当企业人力成本过高时，如何进行成本的控制？/ r9 Z% x9 K4 s: O ! f; L: a! G0 j1 L1 |: _5 ]5 j 3 c; S# [4 S7 i7 ~% h0 m2 x' v谢谢指教！！！
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lyyz_v8    

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发表于 2011-10-11 12:55:44 |只看该作者
怎么没看到别人回答
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ivy-g    

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发表于 2011-10-8 17:24:24 |只看该作者
问题很好没人答呀！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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空中城市    

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发表于 2003-5-6 20:39:00 |只看该作者

去翻书

先去看看人力资源成本的构成(如招聘费、员工培训费、离职费、员工保险等）及核算方法。
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美丽幻想    

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中人网雪山杯（2003-2010）

地板
发表于 2003-5-6 18:48:00 |只看该作者 |楼主

我觉得这个问题很难，能不能结合实际加以说明？

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板凳
发表于 2003-5-6 15:55:00 |只看该作者

好

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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儒文    

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沙发
发表于 2003-5-6 15:22:00 |只看该作者

人工成本结构率、利润分配率等几个指标

减少人员使用，特别尽量利用社会资源。
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