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[求助] 该何去何从呢

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发表于 2012-9-2 14:45:09 |只看该作者 |正序浏览
这是我同学的经历,大家都是刚刚大学毕业的学生,来到单位快要转正了,可是领导却对她说接到单位同事的反应,她经常议论别人是非,但是我的同学说她没有做过这些事,而领导的态度是根本不相信,领导说在考察我同学一个月,但是也表明态度说我的同学可以考虑换家单位工作,请问各位,如果你是我同学的角色,她应该现在就离职吗?

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发表于 2012-10-18 20:41:59 |只看该作者 |楼主
85zhen 发表于 2012-10-18 12:00
不排除是同事的恶意中伤,现在你的这位同学离职了吗?

离职了,其实很多同学都在倾诉自己的不容易
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发表于 2012-10-18 12:00:35 |只看该作者
不排除是同事的恶意中伤,现在你的这位同学离职了吗?
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发表于 2012-9-3 17:45:32 |只看该作者 |楼主
kitydy 发表于 2012-9-3 09:45
怕是只是托词,执意留下,已无意义~~~

我想也是,就算留下了,领导想找下属的毛病还能找不到?尤其是薪酬这方面,最容易出错。虽然哪里都有这样的领导,可也只能带着这个教训去别处谋生了
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发表于 2012-9-3 09:45:10 |只看该作者
怕是只是托词,执意留下,已无意义~~~
从容于心,淡定于行!
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发表于 2012-9-3 08:39:53 |只看该作者
用行动和事实来证明一切;
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发表于 2012-9-2 21:24:33 |只看该作者
如果离职的话就正好应了领导所说的情况了。多和领导交流。
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发表于 2012-9-2 21:05:51 |只看该作者
不要离职。找时间多和领导沟通、
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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