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[求助] 该何去何从呢

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tangtang341    

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发表于 2012-9-2 14:45:09 |只看该作者 |倒序浏览
这是我同学的经历，大家都是刚刚大学毕业的学生，来到单位快要转正了，可是领导却对她说接到单位同事的反应，她经常议论别人是非，但是我的同学说她没有做过这些事，而领导的态度是根本不相信，领导说在考察我同学一个月，但是也表明态度说我的同学可以考虑换家单位工作，请问各位，如果你是我同学的角色，她应该现在就离职吗？
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老北京 中人网电话实名  HR9万友 

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情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

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发表于 2012-9-2 21:05:51 |只看该作者
不要离职。找时间多和领导沟通、
关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-2 21:24:33 |只看该作者
如果离职的话就正好应了领导所说的情况了。多和领导交流。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wh343766761 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-3 08:39:53 |只看该作者
用行动和事实来证明一切；
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kitydy    

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发表于 2012-9-3 09:45:10 |只看该作者
怕是只是托词，执意留下，已无意义～～～
从容于心，淡定于行！
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tangtang341    

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发表于 2012-9-3 17:45:32 |只看该作者 |楼主
kitydy 发表于 2012-9-3 09:45
怕是只是托词，执意留下，已无意义～～～

我想也是，就算留下了，领导想找下属的毛病还能找不到？尤其是薪酬这方面，最容易出错。虽然哪里都有这样的领导，可也只能带着这个教训去别处谋生了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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85zhen    

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7楼
发表于 2012-10-18 12:00:35 |只看该作者
不排除是同事的恶意中伤，现在你的这位同学离职了吗？
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tangtang341    

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发表于 2012-10-18 20:41:59 |只看该作者 |楼主
85zhen 发表于 2012-10-18 12:00
不排除是同事的恶意中伤，现在你的这位同学离职了吗？

离职了，其实很多同学都在倾诉自己的不容易
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