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[原创] 求解,不知道怎么了

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发表于 2012-9-2 23:46:54 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属颜苏所有
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中人网论坛-颜苏-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=679156)
     有些东西想不太清楚,纠结了很久,想问问大家,希望大家能帮我看看这是咋了?
" f$ ~2 M0 N' `2 K3 e% j     事情还是从两个星期说起,我是个地道的长沙人,在长沙一直从事人力资源工作,有2年了,以前在一个中小型公司,做招聘、培训和社保这一块,两个星期前辞职到重庆这边,然后开始着手找工作,地方性人才网、智联、前程啥的都用上了,面试机会却寥寥无几,好不容易有了面试的机会,可是面我试过程中那些问题都是围绕我来重庆多久、对这边的了解,然后就叫我回去等消息,然后又说普通话带地方口音,弄得现在找工作没有一点底气,不知道该怎么去面试,明天有2个公司要去面试,可是感觉明天肯定又会失败,我都不知道要怎么去改善目前现有的状态,真的不知道是哪一方面出问题了?* m& \0 ?4 @1 y3 B
在这个世界上,没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。

你万箭穿心,你痛不欲生,也仅仅是你一个人的

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发表于 2012-9-5 13:14:24 |只看该作者
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发表于 2012-9-5 11:59:09 |只看该作者
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发表于 2012-9-5 11:42:26 |只看该作者
说不准是公司需要对周围了解较多的人,有的公司没那么紧急缺人的话在招聘上就不会太认真的。
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发表于 2012-9-4 16:17:03 |只看该作者
这样的职务,每天会有很多的求职者,竞争是相当激烈的。对当地的人文环境不熟悉、普通话有方言口音,是HR致命的缺点。换成我,也不会用你。毕竟可挑选的人太多太多。
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发表于 2012-9-4 08:28:30 |只看该作者
颜苏 发表于 2012-9-3 22:40 6 l: B! q. y  G) x! M4 B2 O; p5 X
你在重庆哪里啊··联英人才网还好,重庆人才网感觉啥反应都木有
1 @, v9 j8 }4 o
我在九龙坡。) v" Q) t/ f% u4 e$ n/ h: ~
很多企业都是挂着,其实不着急的。要不就是忙,没时间看。4 Y/ p! Y$ w1 B. q) V
我刚来重庆也是,天天都在投,符合要求的,结果有些要一周后才会通知,有些更久
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发表于 2012-9-3 22:44:42 |只看该作者 |楼主
kitydy 发表于 2012-9-3 09:33
8 C+ O' }$ N2 m  n人脉是很重要,但我相信这种基层岗位,最重要的还是自身能力,人脉对中高层才是最重要的~~ ...
5 o2 O' U7 _! v1 d. o* t
就是找不出是哪方面有问题,每个我投的简历工作职责和任职要求都感觉是自己能够胜任的,不足肯定是有的,可是现在目前还是得边工作边充电,感觉找工作不知道从哪里改善现有的状态
在这个世界上,没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。

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发表于 2012-9-3 22:40:28 |只看该作者 |楼主
wh343766761 发表于 2012-9-3 08:37 ) O" _: s) }% C: A9 |# r: c
多多去了解当地的信息咯;我也在重庆;也才到重庆几个月。3 s9 u, w' Z: r2 v
现在跳槽确实是有点难度。
. s0 \2 ^& D# f( x补充一句,在重庆,用 ...

) B$ G0 b3 G/ }3 s你在重庆哪里啊··联英人才网还好,重庆人才网感觉啥反应都木有
在这个世界上,没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。

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发表于 2012-9-3 09:33:37 |只看该作者
mgg258 发表于 2012-9-3 07:32
6 m4 L9 z- H5 h/ G一、与经济不景气有关。二、HR从业者,人脉很重要。

( W% h# V1 ~- n人脉是很重要,但我相信这种基层岗位,最重要的还是自身能力,人脉对中高层才是最重要的~~
从容于心,淡定于行!
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发表于 2012-9-3 08:48:42 |只看该作者
每个地方的劳动政策以及具体法规并不是完全一致,楼主从一个地区跳到另一个地区,对该地区的情况不是很了解,企业在这一点上应该有所保留吧。
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