[求助] 关于定薪问题

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huxx0810

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2012-9-6 16:40:40 |只看该作者 |正序浏览

接触HR工作不是太长时间，现公司为了规范人员薪资，需要做一份薪酬设计，看了一些资料，产生一些疑问，希望有知道的HR同仁能够帮忙解答一下
设立职级，薪等薪级表，好比我设立了专业的人员，薪等的跨度有三到四等了，薪级就有十几个了。新进人员在定工资的时候如何来定？是根据之前同岗位人员的工资？如果新进的人员素质相对原先同岗的人高了是不是也可以薪级高一些，这样又就不能做到同工同酬了，对内缺少了公平性吧？
如果每个相同岗位的人员进来薪级都不一样，那设定这个薪等薪级表的意义在哪里了。不还是老板定的么？

困惑中谁能来帮帮我啊。。

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smile1115

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书童

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13楼

发表于 2015-11-15 19:51:33 |只看该作者

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