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做人力资源的前景

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-4-23 19:53:00 |只看该作者 |正序浏览

"人力资源"这个词现在说起来已经不是一个新鲜的名词了,在国内现在也有越来越多的企业开始重视这方面的工作,但真正能够理解这几个字含义的并不多,做这一行现在确是任重道远. [em01]

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jwrj-wjj

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66楼

发表于 2005-6-13 16:21:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

“人力资源”的概念就像“以人为本”的概念一样，真正能够理解的寥寥无几，大多数都是打肿脸充胖子。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小薛子

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65楼

发表于 2005-6-13 15:22:00 |只看该作者

前途是光明地，道路是曲折地

[quote]以下是引用杨业在2005-4-26 11:17:37的发言前途是光明地，道路是曲折地 **************[/quote] 同意

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lwy782

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64楼

发表于 2005-6-13 13:34:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

人力资源这一块事情非常多,不是那么简单的.不只是简单的人事处理,关系到企业的兴衰存亡.

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（微风）

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63楼

发表于 2005-6-13 11:20:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

人力资源管理者不是人，是人精！当不了人精就得改行！

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东日方出

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62楼

发表于 2005-6-9 19:06:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

你们公司的人力资源管理工作做好了吗?如果没有的话,让我来帮你! 作为一名人力资源管理专业的学生,我以此为目标.[EDIT]用户“东日方出”于2005-6-9 19:09:46编辑过此帖。[/EDIT]

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wucedar

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61楼

发表于 2005-6-9 17:02:00 |只看该作者

Re

可惜的是真正认识到HR工作任重而道远的也只是少部分人而已[em09]

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阿浩同志

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60楼

发表于 2005-6-9 14:53:00 |只看该作者

人力资源从业者任重而道远

中国的企业特点及人性特点使人力资源从业者面临更大的挑战

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wwcaesar

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59楼

发表于 2005-6-9 14:18:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

做HR遇到瓶颈，可以考虑向咨询或培训方面发展。

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龙木

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58楼

发表于 2005-6-9 13:33:00 |只看该作者

RE:做人力资源的前景

[em42][em42]

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做人力资源的前景

RE:做人力资源的前景

前途是光明地，道路是曲折地

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人力资源从业者任重而道远

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