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案例:沃尔玛招聘案例的启发

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楼主
发表于 2012-9-7 15:45:38 |只看该作者 |正序浏览
知名的沃尔玛商场要招考一名收银员,几经面试筛选,最后只剩三位小姐有幸参加复试。复试由老板亲自主持,面试者刚走进老板办公室,老板便丢了一张百元钞票给她,并命令她到楼下买包香烟,哪一位面试者会巧妙地解除了这个尴尬,并顺利得到工作呢 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-11-28 15:19:09 |只看该作者
案例编得还行,能不能不用沃尔玛来当噱头呢?沃尔玛不会这样面试的
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发表于 2012-11-4 11:19:55 |只看该作者
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沙发
发表于 2012-9-7 15:45:38 |只看该作者
很小的行为,确是职业的重点。
但也不能怪前两位应试者,因为他们都有自己的想法和心理,只是没能正确的抓住老板的心理,准确的说是--没抓住你要工作必须的专业能力。。。。收银员能力---1。离不开与钱接触,辨认真假是重中之重2.态度口气要和善,不然会出现另消费者反感3.要让你老板放心地录取你
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