一点一滴培养你的领导气质

雨是云的哭

一、做事沉稳
1．不要随便显露你的情绪。
2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
4．不要一有机会就唠叨你的不满。
+ E0 E" _! I5 d6 W5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
" H2 C% p4 y! Y# t) t0 ?6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。

2 r$ {" ^3 S  K2 H) W& K二、细心
9 G* z, U* S( o0 y: }. i1．对发生的事情，思考它们的因果关系。
2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
) j/ h8 B9 _( @  Q$ r/ I3 }) @4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
, x  ?: ^" e2 ]( w5 c" E2 {6．自己要随时随地对有所不足的地方补位
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三、胆识
5 F) g5 C2 B2 a7 s. H6 @1．不要常用缺乏自信的词句。
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
# {$ D4 C( E5 J7 v( ~, M5 B. d0 T2 z3．在众人争执不休时，不要没有主见。
4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
9 L" s6 I& ~) m2 d- h2 @5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

3 \! c& G' V6 W4 t. ~  z9 t四、大度
1 o3 u/ o; i/ R6 W! K1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5．任何成果和成就都应和别人分享。
; V* }8 Q# M. N& M4 x* t% u. p6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

& O* |  `; ~2 U  v# Q& t( d五、诚信
1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。
9 e5 L; Q" C1 b3 r7 ~% \2 E2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
. X+ i' v9 H) J+ u2 i# F4．停止一切“不道德”的手段。
5．耍弄小聪明，要不得！
6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
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9 R) Y, Q. L& P1 g; K  e! E2 Z六、担当
" Y% V7 B9 f9 }$ Y2 R: j9 x. G7 O# e1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
9 i% Q; g* }9 B* s; `6 o  ~3．认错从上级开始，表功从下级启动。
4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
5．对怕事的人或组织要挑明了说。
6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

ssyu

是的额   我要在一点一滴 中成长

小甜甜－

很好的贴子，收藏。

20121101

非常感谢分享您的经验

Perfecxt

好贴，值得学习和收藏。

fcfsgz

不错，呵呵

刘平080

不错  收藏了  学习学习      

前进的蜗牛

占座学习了

我就是小叶子

收着，学习！

yangliuliu

在理