一点一滴培养你的领导气质

雨是云的哭

一、做事沉稳
1．不要随便显露你的情绪。
2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
1 B* ~: h1 i* r4．不要一有机会就唠叨你的不满。
( p* a. @/ t9 Z/ W" U5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
3 u. N. \! U) I$ I5 _( \5 K6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。

二、细心
1．对发生的事情，思考它们的因果关系。
2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
0 s0 b) \4 V! q/ Q1 ^: a3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
; e- P2 \* ~5 P# ^5 D# F8 X1 m6．自己要随时随地对有所不足的地方补位

三、胆识
! P  Y' r; x; N1 w& M% b! E1．不要常用缺乏自信的词句。
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3．在众人争执不休时，不要没有主见。
- S2 s  q, m. m1 E" F7 G4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
9 L5 G" S8 U2 [. Y  }* z* D' p* L6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
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四、大度
1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
% o3 x( a* P, B2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
5 k0 J. z# [5 x3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
4 r2 g( H0 k0 H' @4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5．任何成果和成就都应和别人分享。
6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

! q$ ?9 C: C2 e7 l* O6 p五、诚信
. X7 u* |9 o; ]2 W- `1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。
5 [( f9 B! D& Q% y9 E3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
4．停止一切“不道德”的手段。
5．耍弄小聪明，要不得！
6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六、担当
) c# X4 r0 `7 h, F( V. f( Q1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
7 t6 {7 O. q* ~4 I2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
$ H) v# a% X0 V! g  Q" J$ I3．认错从上级开始，表功从下级启动。
+ H% k7 y) l' |4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
5．对怕事的人或组织要挑明了说。
4 Z; Z, y7 J6 {9 @6 V" z+ W6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

caixu1116

好贴，收藏起来，没事了再看看

况天涯

  
学到做好才是最好的

拾遗

收起来教育小孩还是适用的

首席招聘官

实践、实践

hxf731

不错，看来细节方面我还是需要完善的

朱彦

做一点是一点吧
  F$ P( _. B" c7 J# D4 A

menydorhing

应该反复看，作为行为指导！

yangxingchao

好帖，对自身的修为也很有帮助，谢谢！

EVA.XU

讲的很好.