一点一滴培养你的领导气质

雨是云的哭

一、做事沉稳
1．不要随便显露你的情绪。
" \# r! B6 I, Y/ P, u2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
0 P( Z. B9 Q+ R8 E+ u+ f3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
8 P8 [) H2 ]: H4．不要一有机会就唠叨你的不满。
5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。
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# {2 Q2 ~5 s; E二、细心
7 s9 k) i( f7 e. T. k2 ~4 U1．对发生的事情，思考它们的因果关系。
2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
  }  P# S6 h2 v* }8 [% G3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
; p( ]. P' Z5 ~/ w6 i. l4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
% _1 t1 h6 E8 \9 F8 g5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6．自己要随时随地对有所不足的地方补位

4 o) h7 I- F6 Y0 H: B& d: N- a三、胆识
* b5 Z  x& U) L3 C$ a1．不要常用缺乏自信的词句。
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
! Z, ?: u: ]" ~, P0 u& r. [5 x7 i/ T3．在众人争执不休时，不要没有主见。
# I* f3 [0 ^; ~( F; A, v& O; `" q4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
4 ?1 q' w" h0 o' F& U- V6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

7 D$ _1 F5 n& I" a0 s5 t* A四、大度
. ]6 \3 q0 F1 s7 \4 M! `4 E& c( ~4 V1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
8 p" N5 x1 p7 A: `& t. R0 }2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
2 H$ X2 k* v3 e  j' y$ X3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
) ]" n: y% U. ]4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
# O" k, P0 G) a" [+ @0 ^1 Z5．任何成果和成就都应和别人分享。
& ~7 _. b6 T( ?8 ]6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

' f- f6 D/ @3 K% B  E; R五、诚信
1 w9 W6 \' x2 N% S* A2 O3 R1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。
# _) y; K6 p; L0 `! P! r0 G2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
  n. K- d# d$ E4 C& j4 X' m* W+ j# B4．停止一切“不道德”的手段。
' l2 q1 Q7 ^) r% b5．耍弄小聪明，要不得！
; ~0 D" _, d+ b# L4 o3 V, a6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
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六、担当
1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
) U$ }6 T0 U# S8 `2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
- Z! Z6 z! C; Q5 Z( C3．认错从上级开始，表功从下级启动。
; ~2 j* o9 {3 l, C4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
5．对怕事的人或组织要挑明了说。
6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

caixu1116

好贴，收藏起来，没事了再看看

况天涯

  
/ Y! i8 W" s2 l8 p% \学到做好才是最好的

拾遗

收起来教育小孩还是适用的

首席招聘官

实践、实践

hxf731

不错，看来细节方面我还是需要完善的

朱彦

做一点是一点吧
, g2 s. ]( j6 V) n5 v, s) \

menydorhing

应该反复看，作为行为指导！

yangxingchao

好帖，对自身的修为也很有帮助，谢谢！

EVA.XU

讲的很好.