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签到天数: 7 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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一、做事沉稳
& h! a) T4 T% p1 b- ~/ D1.不要随便显露你的情绪。: L: A$ {& _+ {: k# I# [& J
2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。5 V5 {) t# V) c4 F' q9 c
3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。7 {; R ]( B1 |) T p
4.不要一有机会就唠叨你的不满。
$ h# b- U9 ?( h' I& w5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。- d9 h, T n2 f- I5 t) V) g
6.讲话不要有任何的慌张,走路也是。
# }7 V8 S9 _ l1 s! J/ t# ^% Q6 ]
/ ?) r$ E& f+ L3 x5 R5 o二、细心
( w i& E+ P9 e; D$ N4 [/ h: {" ~+ n1.对发生的事情,思考它们的因果关系。2 ^4 n3 h# h, Y2 Z* q4 V( g0 L$ Z
2.做不到位的执行问题,要发掘根本症结。
6 R5 V' V4 @. @/ K: O. W% h- ], b3.对习以为常的做事方法,要有改进或优化建议。/ p. g8 e( [ G: O& X
4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
* s2 R2 }; i! j% H# I% q5.经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。, ^+ z& S/ W$ V
6.自己要随时随地对有所不足的地方补位# j9 T9 U3 B7 V0 U7 G& n @% U
. Y, b/ J, W+ [: h三、胆识+ x1 ~2 D; R( b. \: t/ A
1.不要常用缺乏自信的词句。% t7 ?. r- f: k& x3 v, e. [
2.不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。7 q! b ~5 |" s" q( o
3.在众人争执不休时,不要没有主见。
, `1 m% \% }' J- n3 I) ~) G4.整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
4 s p$ N5 c/ i% H: y5.做任何事情都要用心,因为有人在看着你。" X4 Y4 U7 f( Z! N! p9 A
6.事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
E/ a* w) ~8 B/ f
- s4 E Y4 z8 {0 x) s四、大度+ X! E& B% d7 i. z8 H3 a. Y. g
1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 F4 J- f6 O$ d+ a# k; X, t% T
2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。! J0 _: j; G8 R+ H7 `, ~* a
3.在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)。
( R R. n. k3 `; o4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
: [/ I2 W) s( U; J/ d6 U3 o0 T8 \5.任何成果和成就都应和别人分享。. _2 \" {+ }6 ~) f8 q; a
6.必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。& G0 J( ?, M& o: J8 E% P
/ w+ r& h/ u9 N7 V4 d* X$ Z五、诚信9 u {" [# B3 l1 S# y5 ~
1.做不到的事情不要说,说了就努力做到。
% t& L( N! j# Y+ I) m5 h2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。( w. W$ [ |- u q; |( a
3.针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。/ Q! _- `) g! v7 w* d; S& h
4.停止一切“不道德”的手段。9 g% g6 Q& n! H J" ^0 D! C
5.耍弄小聪明,要不得!
/ Q) f5 \7 x9 X3 q4 f; L/ t' G6.计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。% J9 W* ]* G1 w( c1 m& K* Z
7 v! X4 m; {# h六、担当
5 i- j3 S1 b/ f! a9 U0 ?& O5 f1.检讨过失的时候,先从自身或自己人开始反省。- x- I) [, c8 r) |9 y5 z& E: S
2.事项结束后,先审查过错,再列述功劳。# p# n4 V7 K9 d2 R5 Z
3.认错从上级开始,表功从下级启动。! a) V6 W) l o# g ^) N
4.着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。) Q1 e" W0 I" m0 l3 |# F
5.对怕事的人或组织要挑明了说。
+ o! a! N4 e8 }* N2 D6.因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。 |
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