一点一滴培养你的领导气质

雨是云的哭

一、做事沉稳
8 A# I7 ]1 ?. Y& I1．不要随便显露你的情绪。
2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
4 O: S- L0 [$ P+ S- f& T# I( r3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
/ |3 k' I7 u& J: |4 c4．不要一有机会就唠叨你的不满。
5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
; r1 F0 a' `, b+ q. a6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。

二、细心
4 E7 h" x. ~; Q$ H; z1．对发生的事情，思考它们的因果关系。
7 ~/ T6 ~4 P3 |: A2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
/ W5 d$ L9 a% i$ O$ c3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6．自己要随时随地对有所不足的地方补位
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三、胆识
1．不要常用缺乏自信的词句。
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
5 _, c; @2 j- W3．在众人争执不休时，不要没有主见。
4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
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四、大度
1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5．任何成果和成就都应和别人分享。
6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五、诚信
0 ]) m: M6 j0 e+ R& p/ d1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。
9 t5 Z: W+ V3 q. L$ M0 t2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。
9 Y( V& I- [0 o3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
4．停止一切“不道德”的手段。
5．耍弄小聪明，要不得！
6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六、担当
% P! i2 ^; J! ?; J# |+ S1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
# _- W, q3 i/ [4 x" N8 F2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3．认错从上级开始，表功从下级启动。
4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
3 o% ^8 _( a" M7 M5．对怕事的人或组织要挑明了说。
6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

caixu1116

好贴，收藏起来，没事了再看看

况天涯

  
学到做好才是最好的

拾遗

收起来教育小孩还是适用的

首席招聘官

实践、实践

hxf731

不错，看来细节方面我还是需要完善的

朱彦

做一点是一点吧

menydorhing

应该反复看，作为行为指导！

yangxingchao

好帖，对自身的修为也很有帮助，谢谢！

EVA.XU

讲的很好.