一点一滴培养你的领导气质

雨是云的哭

一、做事沉稳
7 B  H1 I. X! C  P1．不要随便显露你的情绪。
2 x  L0 v( U9 |9 @) j- n2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
" Z, p8 P6 U) |/ J0 ]3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
4．不要一有机会就唠叨你的不满。
5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6 Y2 S1 d! k/ J+ z6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。
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% `) F- Z) \. D" F: u: a* ?二、细心
/ _* N) p/ R0 F' J* l& l1．对发生的事情，思考它们的因果关系。
* H" e" m' a' V. a# Y8 z2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
7 T9 B7 R) b' M/ Z3 ^6．自己要随时随地对有所不足的地方补位

% X  Q0 p9 W! B! G3 Y三、胆识
1．不要常用缺乏自信的词句。
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3．在众人争执不休时，不要没有主见。
4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
) l8 P$ a7 f- b; l7 }6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
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四、大度
4 ]1 ]5 d  m0 t+ W/ F9 P, B6 H  b1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
3 A) f0 J  g: _3 M, B6 K4 J4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5．任何成果和成就都应和别人分享。
6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五、诚信
1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。
7 p0 I! k, G, v7 K. A9 w  U, c. o3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
5 a5 [4 e! n* g3 `% \7 s% O. b4．停止一切“不道德”的手段。
5．耍弄小聪明，要不得！
' n* n1 U; v3 u6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
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& b: ^2 Q- W0 W8 e. N5 x2 N" C六、担当
! }2 [% ?8 P  q" w1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3．认错从上级开始，表功从下级启动。
4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
: X9 B7 \, {! F, G3 O7 ^! ]2 S5．对怕事的人或组织要挑明了说。
6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

caixu1116

好贴，收藏起来，没事了再看看

况天涯

  
$ G, G1 \3 {; @- \% W学到做好才是最好的

拾遗

收起来教育小孩还是适用的

首席招聘官

实践、实践

hxf731

不错，看来细节方面我还是需要完善的

朱彦

做一点是一点吧
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menydorhing

应该反复看，作为行为指导！

yangxingchao

好帖，对自身的修为也很有帮助，谢谢！

EVA.XU

讲的很好.