裁员是否能够解救企业的经济低迷期？

xeq123456

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幸福的企业各有各的幸福，不幸的企业境遇都是相似的。
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1 m$ O0 e; T4 s. b一个公司如果不是因为自身结构发展的需要而走到裁员这一步，肯定是有一个触碰了底线的行为，因为企业的生存之道是员工，尤其是那些
' P2 L% n: S! O& G成熟的企业员工。不到万不得已，裁员这步路对于一个企业来说，都是一招险棋。

7 A, J* G! c' d* L- j! j: R, h下不好，便会满盘皆输。
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0 ^! O( W0 V. J& C2 p那么裁员究竟是不是解救这场风波的根本方法呢？
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! e. q0 A6 I% E: Q9 G( ~有人说裁员3千，自损一万，他这样说的根据何在？

大面积裁员会引发许多问题，会打压在职员工的士气。不裁员也能降低成本。那么要如何操作呢？
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......

还有更多企业降低企业成本的方式，详情见一下附件哦~

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xeq123456

好资料，自己再顶顶

relon

可以一试，或许一时可以解决，绝对不是最好的办法