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[原创] 六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜

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楼主
发表于 2012-10-22 14:15:29 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属hr资源培训所有
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中人网论坛-hr资源培训-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=711969)
    以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜  1.调查研究
0 v" z) X% V- S# ]* L& b7 h     你的简历内容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比较众多招聘广告,列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。' b  G$ q* a* [; H1 Y
  2.自我评估学易网校: jigou.x8.com.cn/studyez   北京人力资源管理师培训学校 1697.peixun360.com
- O9 w  ^$ @9 x; Q+ V) ]     根据你的调查,你如何自我定位?你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标?除了他们需要的资格,你还有什么额外能力?如果你在某一方面有所缺失,那你是否在别的方面可以弥补?6 u0 k9 G, G# T% e
     如果你不善于自我评估,不妨询问你的同事、师傅、上级,看看他们眼中的你具有哪些资格。回顾自己的业绩评估,询问他人如何看待你的工作质量。然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。6 s$ B, P' e. s" i
  3.开始动笔
# {+ g  A& [+ d& ?% J9 U     下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。总结要包括一份职业成绩概要,重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献,并解释一下你将如何为雇主解决问题。动笔之前问自己这样一个问题:雇用我,雇主可以获得什么好处?" O: x( q0 e0 @9 n
  4.添加标题
, S2 j$ i* G8 ~9 V, k5 G     好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。标题应包括你的工作目标,以及雇用你的主要好处。: C4 G) G* v/ O- K7 ~' t- b4 B
  5.锁定目标
# i6 M% O6 u2 N2 g- u0 Y9 u     最有力的总结应锁定在职业目标上。如果你的目标不止一个,则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。总结中要用“关键词”写明你的职业领域。你的简历可以添加一个“主要技能”部分,将核心技能列出,便于阅读。" i% {5 Y7 ?) o) ?( q
  6.修改完善7 D2 M7 _% H! S
     第一印象也是最终印象。你的总结是极具说服力还是错漏百出?简历的语气是否与你的职业领域相符?一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。
7 v( Y6 H7 H! c3 B5 ]7 m& x! ~  范例:
: T" p/ E: ^, }6 f  下面是一份职业总结范例:
, G) ?- ~6 ~1 X' \7 }- u  XX公司首席房地产执行官' e* N8 a8 F) H" N3 O; C& S
  通过房地产战略增加底线盈余
: q& Z9 H1 U, V# |6 H6 C- C7 ^9 F  职业简介  r- ^" }, l# ~/ r3 x
     执行官工作技能娴熟,能通过制定和实施房地产战略支持业务和财务目标。曾采取积极措施降低经营预算3200万美元,增发股票550%。在“资产管理决策中应用财务概念”方面是公认的专家。
5 A8 ?8 [$ u$ e) k: U! [     作为领导,深得同事尊敬。能够建立并带领高效率的管理团队实现利润目标。与时俱进,时刻关注职业发展动向金融/地产MBA,获企业房地产大师称号。; ^$ `3 m- V( k6 r& k
  专业领域:
' R2 k! {/ y0 W, |# ^- H8 h- |  l 拥有多次大额谈判经验; V" g5 R2 [. K
  l 战略战术规划9 t( k8 f- x' a4 V8 f; m
  l 百万规模经营及资本预算管理
3 C2 P$ J9 T8 N- s' ^0 h. Y: j& [  l 分析及财务技能3 l) r  B' g- `/ |" z8 L0 k% ~+ D+ e
  l 数据模型及投资回报率分析
. r/ j* S# z6 f8 z: x/ ]6 g, V
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沙发
发表于 2012-11-14 09:07:17 |只看该作者
不错,挺实用的模板
笑面邀迎天下客,伴君共享心中絮。
海北天南此相识,有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际,有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠,高山流水谢知音。
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