设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 人才发展文章评论 > HR两难之下如何突破职业瓶颈
返回列表 发新帖
查看: 771|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

HR两难之下如何突破职业瓶颈

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-10-24 10:28:41 |只看该作者 |正序浏览
HR两难之下如何突破职业瓶颈？人力资源工作就是专门研究与组织实施如何让人才增长才能、如何激发人的潜能、如何创造条件让人才成长的职业，为何到头来自己的职业发展迟缓甚至原地驻足呢？我认为是人力资源工作实践中存在某些两难特性制约着人力资源从业者职业的向上攀升或纵深拓展。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

shxhrzzh    

12

主题

15

听众

4701

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 145 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-24
最后登录
2019-3-8
积分
4701
精华
0
主题
12
帖子
525

原创先锋

板凳
发表于 2012-10-24 11:14:06 |只看该作者
识人之智，用人之能，育人之才，留人之德，容人之量。——来自大学老师
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

再后来 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

2998

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2006-7-14
最后登录
2014-8-1
积分
2998
精华
0
主题
0
帖子
13
沙发
发表于 2012-10-24 10:28:41 |只看该作者
这位老师，I服了YOU了。分析地太棒了，谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册